問題一 升官等是否等同三等?能否取得任官資格與訓練資格(四個月)? 如果升官等通過能轉到一般行政機關那麼將可升薦六以上的職務 如移民署... 公務員這角度來看是等同的 但是就警察官職分立來講，取得升官等不等同三等，但一樣取的警正四階的資格。 在於說你的職位無法讓你佔到警正三階而已 有人說升官等可以去受訓四個月藉此取得巡官資格 如果按照公務員任用法的邏輯來說是沒錯的 但警察就是會有特別規定 下面有最下方有法條可以自己參照 特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，如法律另有其他特別遴 用規定者，並應從其規定。 在法規中已經把升官等不在警察人員考試錄取人員之訓練中 100年後為何三等可以直接派任巡官? 原本在公務員三等考試就是一種任用考 用人機關將名額釋出，考試完畢訓練合格就直接派用 而101年開始只是回歸常態而已 乙等警察特考與三等警察特考的差異 乙等警察特考採及格制 亦即是滿60分為考試通過 跟檢定考試差不多了 (乙等部分再研究一下) 93年前 三等警察特考採名額制 待續... 以下是107年3月21日警大內部的討論 現在看到的只是正在發酵的問題 資料來源 https://goo.gl/gvF6a8 法規來源 全國法規資料庫 - 法務部 中央警察大學洪文玲教授： (引言人) 6 千多人在三年内陸續從「佐 4 類班」結 訓，取得升職資格，回原任職機關等待派補巡官缺(依通過特考年 度、名次值、現職陞遷序列等順位編號造冊列管公告，依序候缺派 補）。警政署以行政命令，規定各警察機關應優先讓警大應屆畢業生 (包含大學部、研究所、警佐班 123 類)派補，尚有餘缺，再從渠等 佐 4 類擇優派補。光靠一紙無法律授權的職權命令，是無法限制符 合資格之人請求補實之權利。可預見的未來景象是，這 6 千多人已 從釋字 760 號解釋學到「愛拚才會赢，權利要靠爭取得到」的教 訓，不會乖乖地聽從安排，有缺就要爭取，非法律明定，機關如何 拒絕已在本機關服務多年的同事優先補缺的請求。地方政治關說的 壓力，亦將帶給地方警察首長壓力。拒絕派補，既無法源依據，當 事人若提行政救濟，機關也站不住腳。後續發展，警大畢業生派補 前途堪慮，是否有重蹈當年臨編巡官的可能。再者警大減招、停 招，三特減額、停辦。 中央警察大學犯罪預防學系蔡庭榕副教授： 1.本案訓練性質定位為「警察教育條例」之進修教育，於警察大學 警佐班增開第 4 類班期，受訓 4 個月，為兼顧警力運用及教育訓練 品質，以在警察大學教育訓練 2 個月及在實務機關實習 2 個月內涵 辦理，並規劃自 108 年起至 110 年止 3 年內分梯次完訓。 (四) 臨編巡官恐再起，龍年效應會發生：縱然無缺亦應派為臨編巡 官（因巡官之年功俸不同於警員），以符合個人最低權利保障。因 此，內政部第 2 點之採「原機關候缺派補、擇優陞任」，是否可行， 不無疑義。然反之，短時間招訓太多將導致龍年效應，意謂著警察 人力計畫不完善，恐亦立即造成大學部、二技、年特班及警佐班之 減招效應。例如，過去羅張署長時代在二年內招補大多員警，後來 恐導致影響素質，亦產生渠等升遷、退休之龍年效應。 (七) 內政部第 3 點應最重要與須最先完成：其指出「積極推動以適 時、適度增加地方警察機關巡官員額方式，改善基層員警陞遷體制 及職務結構，增加員警陞遷機會，並持續與相關部會溝通以尋求支 持，朝修改地方警察機關組織編制方向努力。」應可將部分警員編 制修改為「巡官」，以使倒圖釘型變成「金字塔」型之合理組織編 制。允宜與「考試院」及其所屬相關機關一次將「巡官」職缺增加 至足以吸納此些員額，始能符合各相關需求，並可對「系統性」與 「整體性」之警察招考、教育訓練及任用升遷制度之影響衝擊降到 最小。 中央警察大學行政警察學系黃翠紋教授： 二、可能會影響警大大學部、二技、研究所的招生。比較大的衝極 可能是行政系，包含四等特考基層員警。 五、關於如何擇優派任，目前尚未有細部規劃，若巡官名額需要調 整，當然會增加國家經費負擔，而部分縣市政府恐負擔不起，從前 瞻計劃、長照 2.0，到現在政府推出社會安全網，都需要增加國家 經費，是否有餘力溢注到警察人事，也是擔憂之一。 中華警政研究學會副理事長章光明教授： 二、雖內政部認為，全盤處理不會影響警大招生與派任，但這事實 上會引起這 5,000 多人持續爭取更多更快派任，需耗時 10 至 15 年 才能消化這些人，這些人的派任順序也會有爭議。此外，還有 5 萬 多名基層員警，會抗議未來 15 年都沒有升遷機會。其中升官等人員 被犧牲，會變成相信制度的人，反而吃虧，他們因此也會抗議。在 這衝擊下，若未能先爭取擴大巡官缺額，對於警大的招生，勢必產 生衝擊，甚至停招、廢校。過去警大畢業者對臺灣國家、警政發 展，是功不可沒的，未來的衝擊效應超乎外界及學者想像 統計至 107 年 2 月警察機關各陞遷序列現有名額 1 序列─12 人 2--11 3--176 4--521 5--661 6--3340 7--3284 8--1709 9--3193 10--13099 11--39758 中央警察大學行政警察學系洪文玲教授： 針對兩校議題，合併很簡單，但是是併到內政部或警政署？併 到警政署，則是警大廢校，併到內政部則是警專廢校，這是政治問 題，不是法律問題。至於警政總署，是大家的期待，但面臨的聲音 是，是否會被質疑警察國家？這兩個觀點，是政策尚未被接納的因 素之一。 公務人員任用法 第 9 條 公務人員之任用，應具有左列資格之一： 一、依法考試及格。 二、依法銓敘合格。 三、依法升等合格。 特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，如法律另有其他特別遴 用規定者，並應從其規定。 警察人員人事條例 第 11 條 警察官之任官資格如左： 一、警察人員考試及格者。 二、曾任警察官，經依法升官等任用者。 三、本條例施行前曾任警察官，依法銓敘合格者。 警察官之任用，除具備前項各款資格之一外，職務等階最高列警正三階以 上，應經警察大學或警官學校畢業或訓練合格；職務等階最高列警正四階 以下，應經警察大學、警官學校、警察專科學校或警察學校畢業或訓練合 格。 警察人員人事條例施行細則 第四條 本條例第十一條第一項第一款所稱警察人員考試及格，指依公務人員考 試法所舉行之高等考試、普通考試、初等考試或特種考試之警察人員考 試及格。同項第二款所稱依法升官等任用，指在本條例施行前後，依法 取得升官等任用資格者而言。 本條例第十一條第二項所稱訓練合格，指接受下列期間不少於四個月之 教育或訓練，且成績及格者： 一、警察教育條例所定之進修教育及深造教育。 二、前項警察人員考試錄取人員之訓練。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.22.226 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/TPC_Police/M.1538274644.A.C26.html