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※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1QHU7pBN ] 作者: cptkuic (kerker) 看板: part-time 標題: [新北/一般] 淡江大學育成中心徵工讀生 時間: Fri Dec 29 14:34:24 2017 本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。 為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。 《工作期間》 (不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休) (外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」) 工作日期:107年1月起(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期) 排班方式:週一到週五(每週或每月工作日,得以休息日表示) 每日工作時間:(1)每日分為「上午」、「下午」兩時段,以實際排班為主 (2)上午:8:30~12:00 / 下午:13:30-17:30(可依課表進行調整)(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間) 每日休息時間︰工作時段自訂,不涉休息時間(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定) 休息有無計薪供餐:無計薪,無供餐(應分項填寫,留空視為皆有) 《工作待遇》 (法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準) (總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日) (外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)  平常日工資:140/小時,工作表現良好者不定期發放「勵學獎金」(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時) 國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定) 延長工時工資:依法規定(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定) 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項) 工資發放日:每月10日發放上個月薪水,原則上按照學校作業規定(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領) 《工作內容》 (工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空) (勞務內容應確實填寫,不得含糊) 工作地點︰淡江大學育成中心(淡江大學淡水校園活動中心1樓,郵局旁)(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同) 勞務內容︰1. 文書處理(Word、Excel、Powerpoint) 2. 粉專操作、分享與行銷執行 3. 資料搜索(歡迎資料整理狂加入) 4. 雲端工具學習與使用 5. 環境清潔 (應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞) 《事業登記資料》 (應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置) 單位名稱:淡江大學建邦創新育成中心(應填全名) 單位地址:新北市淡水區英專路151號(應填完整地址) 《聯絡資訊》 (正確姓氏稱謂範例如下:) (張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理) (Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang) (聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號) 聯絡人姓氏稱謂︰詹先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示) 聯絡方式︰(1)應徵統一以e-mail方式處理,中心信箱:[email protected] (2)來信請附履歷(含照片、系級、課表及可上班時段、工讀經歷、自傳、擅長軟體) (3)有問題請聯繫詹先生:(02)2621-5656#2307(不用再跑來中心囉~)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上) 是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項) ◎《其他資訊》 (非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪) 需求人數:1~3人(應填明確人數或一定人數範圍) 通知方式:由e-mail或電話通知面試 面試時間:隨時 受訓時間:無 截止時間:徵到為止 補充事項: 1. 至少能工作[一學年以上],寒暑假可留校,有意願長期學習與投入 2. 具備細心、主動、積極之特質 3. 來信請打主旨「誠徵淡江育成工讀生」, 並請於信中敘明「全名」、「聯繫手機」,附上「履歷表」, 履歷表須包含:聯繫地址、聯繫電話、照片、學歷(系級)、工讀/社團經驗、自傳, 如有作品可附, 履歷表請使用附件檔,不要直接貼在信件中喔 ~歡迎加入淡江大學建邦創新育成中心~ 強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情 --



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