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※ [本文转录自 part-time 看板 #1QHU7pBN ] 作者: cptkuic (kerker) 看板: part-time 标题: [新北/一般] 淡江大学育成中心徵工读生 时间: Fri Dec 29 14:34:24 2017 本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范, 本人愿意为本文内容负责,并保证本文内容皆详尽属实,若违反相关规范,愿受处分。 提醒:上方二行文字不得删除或变更,误删者应至本板使用规范第37条或z-53-3复制范本。 为必填项目,缺项应保留空项目名称,灰色文字得删除之,各项均不得为「面议」本文仅授权发表於PTT实业坊,未经同意不得转载至其它网站,本人保留一切诉讼权。 《工作期间》 (不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休) (外包承揽制之工作仅於「工作日期」栏位填写「最迟交件日期」) 工作日期:107年1月起(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期) 排班方式:周一到周五(每周或每月工作日,得以休息日表示) 每日工作时间:(1)每日分为「上午」、「下午」两时段,以实际排班为主 (2)上午:8:30~12:00 / 下午:13:30-17:30(可依课表进行调整)(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间) 每日休息时间︰工作时段自订,不涉休息时间(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定) 休息有无计薪供餐:无计薪,无供餐(应分项填写,留空视为皆有) 《工作待遇》 (法定最低工资为每小时新台币133元,日薪、按件计酬换算时薪不得低於前开标准) (总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等於国定假日) (外包承揽制之工作仅填写「平常日工资」与「工资发放日」二项)  平常日工资:140/小时,工作表现良好者不定期发放「励学奖金」(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工时) 国定假日工资:依法规定(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定) 延长工时工资:依法规定(前2小时应为上开约定之1.33倍、後2小时为1.66倍,留空视为依法规定) 劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项) 工资发放日:每月10日发放上个月薪水,原则上按照学校作业规定(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作後现领) 《工作内容》 (工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空) (劳务内容应确实填写,不得含糊) 工作地点︰淡江大学育成中心(淡江大学淡水校园活动中心1楼,邮局旁)(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同) 劳务内容︰1. 文书处理(Word、Excel、Powerpoint) 2. 粉专操作、分享与行销执行 3. 资料搜索(欢迎资料整理狂加入) 4. 云端工具学习与使用 5. 环境清洁 (应详实填写,不得为「主管交办事项」或其同义词) 《事业登记资料》 (应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置) 单位名称:淡江大学建邦创新育成中心(应填全名) 单位地址:新北市淡水区英专路151号(应填完整地址) 《联络资讯》 (正确姓氏称谓范例如下:) (张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理) (Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang) (联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软体或社群网站之帐号) 联络人姓氏称谓︰詹先生(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示) 联络方式︰(1)应徵统一以e-mail方式处理,中心信箱:[email protected] (2)来信请附履历(含照片、系级、课表及可上班时段、工读经历、自传、擅长软体) (3)有问题请联系詹先生:(02)2621-5656#2307(不用再跑来中心罗~)(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、行动电话 之其中一项以上) 是否回覆报名者:只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项) ◎《其他资讯》 (非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪) 需求人数:1~3人(应填明确人数或一定人数范围) 通知方式:由e-mail或电话通知面试 面试时间:随时 受训时间:无 截止时间:徵到为止 补充事项: 1. 至少能工作[一学年以上],寒暑假可留校,有意愿长期学习与投入 2. 具备细心、主动、积极之特质 3. 来信请打主旨「诚徵淡江育成工读生」, 并请於信中叙明「全名」、「联系手机」,附上「履历表」, 履历表须包含:联系地址、联系电话、照片、学历(系级)、工读/社团经验、自传, 如有作品可附, 履历表请使用附件档,不要直接贴在信件中喔 ~欢迎加入淡江大学建邦创新育成中心~ 强烈建议雇主在徵到人後,修改标题注明「已徵得」或其同义词,体谅劳工心情 --



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