作者eon13579 (Feng)
看板TAS
標題[性別強心丸] 服務貿易的性別觀點
時間Sat Apr 5 10:17:31 2014
性別強心丸:服務貿易的性別觀點
2014-04-03
http://blog.xuite.net/wagner_wang/wretch/209644923
■王 日告 安
自由服務貿易協議簽了之後,對性別與家庭關係會產生什麼樣的影響
?自由服務貿易協議對男女性沒有影響?沒做性別影響評估就立馬通
過?美國與中美洲的自由貿易協議、歐盟與墨西哥的全球協議都有促
進性別平等的規定,那兩岸自由服務貿易協議怎麼可以不顧及弱勢性
別的權益?
在臺灣就業人口而言,服務業的女性高於男性,2013年統計女性勞動
人口中的7成在服務業工作,自由服務貿易協議對女性的衝擊必然是
大的!這影響的不只是女性的就業機會,同時也影響家庭關係!在兩
岸開放經濟貿易交流後,再次使臺灣女性更高地承擔家庭照顧責任。
首先,從就業結構來看。能到中國大陸工作的臺灣高級幹部,或陸資
能派到台灣開創市場的高級幹部,大多將會是男性或是女性?如果相
同都以男性為主,男性繼續在兩岸賺更多的錢,那基層的女性將獲得
的是什麼?
兩岸性別文化是具有差異的。在陸資初來台設廠的這段時間,陸資必
然得遵守我國的性別工作平等法,但背後組織卻可能缺乏當地的性別
文化、經驗與觀點的融入,是否能依法提供性別友善的職場將是對女
性人身安全的新考驗。
在臺灣目前的現況,女性創業幾乎都是微型創業,未來要面對男性為
主的大陸大企業的資金襲台,在台購併中小企業或開設分公司,就好
像是柑仔店(雜貨店)面對連鎖超商的競爭。要嘛柑仔店讓連鎖超商
收購,不然就抵擋不住自由市場、資本主義的襲擊,生存不下只好一
一消失?
不可否認,現今自由貿易對男性為主的產業有利。已婚異性戀女性通
常會隨男性工作地點而搬家,女性容易被迫離開原本熟悉的家庭、生
活、文化環境,甚至離開原本熟悉的工作崗位。
當陸資男性主管,逐漸取代台灣當地男性主管的位子,工作機會減少
,將造成更嚴重的失業問題。男性在市場競爭中受挫,挑戰大陸市場
不成功、在陸商的帶領下做不下去辭職、失業,回到家庭,喝酒、家
暴什麼都可能會發生。
近年來兩岸經貿交流頻仍,新聞出現「包二奶」現象,候鳥家庭隨處
可見,伴侶分居,子女也常常見不到父親,懷疑父親是否真的有存在
過?這不只是作子女無父親陪伴的失落,也是作為父職勞動者無法陪
伴子女的失落。因為當孩子需要我們陪的時候,我在對岸工作,當錢
賺夠了,孩子已經不需父親陪伴,也不認得父親是誰了。
對於現今兩岸自由服務貿易協議,一個字都不能動,一個字都不能改
,就像是家中的父長,要所有在家裡的人妻、子女們全部聽話,無論
你們對於我和別人談的內容如何有意見,無論如何,我都讓你們說,
說完了,所有人還是聽我的。這是獨裁,正是男性霸權的典型樣貌!
自由服務貿易不是性別中立的,別再說自由服務貿易對不同性別沒有
影響,請政府在通過自由服務貿易協議之前,好好作好性別影響評估
,並將性別平等觀點及補償納入協議當中。
(Bravo!台灣青少年性別文教會理事長)
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