作者quif00 (福州包)
看板TAROT
標題[占卜]
時間Sat Nov 9 19:57:35 2019
(一)請寫明問卜者自身的性別。
女
(二)請寫明想詢問的問題後，預計回饋的時間。
我想問2個問題
1.我在目前公司的狀況 (這個問題不知道該如何回饋)
2.我今天去面試的工作能錄取嗎? (下禮拜)
(三)請寫明以一行文字說明想問問題。
因為有很多狀況讓我很想離職.我還在撐.想問目前在公司的客觀狀態
以及今天的面試狀況
(四)請簡單寫明事情的概況，字數盡量控制在三百字內：
現在的工作我有很多不適應的地方，
一直想找到工作再離開..
怕待業期太長..
但是最近我發現的事..
讓我有受傷被騙的感覺
今天有面試機會我蠻驚訝的...因為這一年間陸續有投過我有意願的公司...
但是都無下文....但是今天我好像又搞砸了...但是我很想得到這工作
面試中談到最後..問到最快能到職的時間...因為我履歷上沒改...
我是需要時間去做離職的工作...結果這工作是急需人手...面試官很明白的
說是因為看到可隨時上班才找我去面試的....我想問這工作我能錄取嗎?
(五)請貼上出您所抽出塔羅牌的牌面文字，以供占卜師解讀使用。
若使用線上抽牌程式，記得縮網址，相關資訊可參考看置底文【塔羅牌抽牌程式】。
1.目前在公司的狀況
https://imgur.com/a/xldaRbj
2.今天的面試是否能錄取?
https://imgur.com/a/SvE3APV
(六)其他有需要補充的文字。
希望老師幫我看看，謝謝。。。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.141.243 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/TAROT/M.1573300657.A.27B.html
※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/09/2019 20:27:34
1F：推 cresentlake: 是否在現職遇到明明應該有機會升職加 116.48.58.166 11/09 21:31
2F：→ cresentlake: 薪但最終落空的情況？可能是不得管理 116.48.58.166 11/09 21:31
3F：→ cresentlake: 層歡心，又或者工作量分配不均之類 116.48.58.166 11/09 21:31
4F：→ cresentlake: 的問題？ 116.48.58.166 11/09 21:31
5F：→ cresentlake: 總而言之，就是明明應該屬於自己的 116.48.58.166 11/09 21:32
6F：→ cresentlake: 機會因為各種原因溜走了 116.48.58.166 11/09 21:32
我比較不會交際.這是我的缺點
我同事比較會做人.會招呼.這是優點
我們工作屬性不同.基本上應該自己做好自己事就好
但是他一進來這家公司就一直來踩我..
我轉述我主管的話:他對我說的是他知道這個人在擺爛
叫他做事有各種推託的理由.出勤不正常.挑工作做
但是到最後加薪的是他...所以我對主管的言行很疑惑..
還有公司的部分也有讓我很無法適應的部分
非常非常典型的家族企業...
請問在這家公司我是否只會一直憋屈下去?
※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/09/2019 23:52:11
7F：推 dolphinin: 回覆第二題：牌面看起來是有錄取機會的123.194.172.163 11/11 00:18
8F：→ dolphinin: ，只是需要一些非常手段去爭取。你說原123.194.172.163 11/11 00:18
9F：→ dolphinin: 公司需要時間辦離職，是否有辦法透過關123.194.172.163 11/11 00:18
10F：→ dolphinin: 係加速處理，或者直接花錢了事？中間三123.194.172.163 11/11 00:18
11F：→ dolphinin: 張牌可以看出你現在心緒混亂，無法冷靜123.194.172.163 11/11 00:18
12F：→ dolphinin: 下決定。請先靜心思考對新工作是否有勢123.194.172.163 11/11 00:18
13F：→ dolphinin: 在必得的決心，盡快做出決定才好。123.194.172.163 11/11 00:18
你好，謝謝幫忙看牌，
我今天早上接到那個公司來電
說他們無法等待然後也找到人了，
我中午上網去看，職缺也已關閉。
很失望。
※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/11/2019 21:58:35
14F：推 cresentlake: 塞翁失馬，焉知非福 116.48.58.166 11/11 22:14
15F：→ cresentlake: 一般而言，急需用人的職缺之所以急需 116.48.58.166 11/11 22:15
16F：→ cresentlake: 用人，背後必有原因 116.48.58.166 11/11 22:15
17F：→ cresentlake: 而且很有可能涉及工作當中較為令人難 116.48.58.166 11/11 22:15
18F：→ cresentlake: 以接受的部分 116.48.58.166 11/11 22:16
19F：→ cresentlake: 日後不妨多花一點時間了解那間公司的 116.48.58.166 11/11 22:16
20F：→ cresentlake: 背景，特別留意有沒有人分享在那家公 116.48.58.166 11/11 22:17
21F：→ cresentlake: 司工作的不愉快紀錄，或離職率如何 116.48.58.166 11/11 22:17
22F：→ cresentlake: 要了解離職率如何，其中一條線索是貼 116.48.58.166 11/11 22:17
23F：→ cresentlake: 出招騁告示及職位的頻密程度 116.48.58.166 11/11 22:18
24F：→ cresentlake: 面試時也不妨旁敲側撃打聽一下 :P 116.48.58.166 11/11 22:19
你好，謝謝。
據面試官所說原本職缺的人是因為出勤原因被FIRE。
目前裡面有一位員工一個人做2份工作，
我本來一直在拖..就是想找到工作在離開...
可是最近的工作狀況以及這次面試的體驗...
讓我猶豫是不是該離職再找了...
※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/12/2019 00:13:51
25F：推 dolphinin: 建議針對是否離職找工作一事再抽牌 49.159.112.61 11/12 00:19
26F：→ cresentlake: 不擅交際的部分不會因為轉換環境而有 116.48.58.166 11/12 00:54
27F：→ cresentlake: 太大改變 116.48.58.166 11/12 00:54
28F：→ cresentlake: 需要改變的是個人處理人際關係的心態 116.48.58.166 11/12 00:55
29F：→ cresentlake: 以及方式 116.48.58.166 11/12 00:55