※ 引述《tinmean (幸好有妳)》之銘言： : ※ 引述《edgecutioner ([台北狗]自由人！！！)》之銘言： : : 岔題一問，不夠秀氣是感情與智慧處理較為粗糙嗎？ : 感情部份太容易受到干擾，情緒不穩 : 智慧線部份也是下決定時容易動搖，容易受一些小事跟意見干擾 本人確實是一個在做決定時很龜毛或是不安的人... 這方面有可能改善嗎？ : : 不知老師是說是不是對自己所從事的事業來講歸屬感不夠， : : 還是我整個人就容易沒歸屬感？ : 後者， : 如果從事的事業環境很糟的話，會加強這現象， : 有時候跟事業類型沒那麼有關，跟周遭的人比較有關 : : 其實目前賺錢糊口的工作，確實不是本人真正的興趣 : : （因為真正的興趣或許沒辦法拿來當飯吃） : : 當初只能說是藉著學歷關係找工作，進入公司後因為整體環境與同事， : : 倒也讓我工作的滿開心，這次想換工作，其實主因是公司縮編 : : 也覺得自己該出去看看 : : 本人資訊相關畢業，現在工作是軟體開發，之後還是打算繼續找尋類似路線 : : 之後的規劃是看看可不可以抬高到企劃或是管理階級。 : 1. 軟體開發應該是適合你，要記得自我充實，然後把興趣培養起來 : 很多人寫程式都寫得很痛苦... : 2. 企劃跟管理階級，是另一種類型，跟軟體開發差很多， : 所以你平常就要多觀察好的管理者是怎麼樣， : 好的企劃應該如何，不過你耳朵比較低，管人的時候 : 溝通上你的反應不快，這部份可以多找些企管書來學習一下 啊工作上的溝通上，我確實有感覺到反應不夠快，以前工作常常跟主管溝通完之後 回去想想才發現還有些問題沒有瞭解或提到，還得再去煩主管就很不好意思。 不過與朋友之間反而沒有這種現象...甚至有人說我怎麼聊天反應這麼快過...冏 : 但還是要實踐才能真的學到 : : 老師的意思是說可能太團隊合作的工作不是那麼適合我嗎？ : 不是，是有那種上司很愛壓迫下面的不適合你 恩我確實沒辦法接受官威太大的人... 好運是至今接觸過的主管都還不算太糟。 : : 最近有要面試幾家大型的企業，就非常擔心文化與氣氛無法習慣 : : 現在的公司不大，幾十個人而已。 : : 再次感謝老師的回答。Orz : 往好方面想，有新的文化跟氣氛可以學到別的東西 : 然後一開始的時候多觀察，少踩地雷，也不要表現的太過緊張 : 通常不會有事啦~ 感謝您的指點～我會盡量往樂觀面想的 : --Tinmean --

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