※ 引述《tinmean (幸好有你)》之铭言： : ※ 引述《edgecutioner ([台北狗]自由人！！！)》之铭言： : : 岔题一问，不够秀气是感情与智慧处理较为粗糙吗？ : 感情部份太容易受到干扰，情绪不稳 : 智慧线部份也是下决定时容易动摇，容易受一些小事跟意见干扰 本人确实是一个在做决定时很龟毛或是不安的人... 这方面有可能改善吗？ : : 不知老师是说是不是对自己所从事的事业来讲归属感不够， : : 还是我整个人就容易没归属感？ : 後者， : 如果从事的事业环境很糟的话，会加强这现象， : 有时候跟事业类型没那麽有关，跟周遭的人比较有关 : : 其实目前赚钱糊口的工作，确实不是本人真正的兴趣 : : （因为真正的兴趣或许没办法拿来当饭吃） : : 当初只能说是藉着学历关系找工作，进入公司後因为整体环境与同事， : : 倒也让我工作的满开心，这次想换工作，其实主因是公司缩编 : : 也觉得自己该出去看看 : : 本人资讯相关毕业，现在工作是软体开发，之後还是打算继续找寻类似路线 : : 之後的规划是看看可不可以抬高到企划或是管理阶级。 : 1. 软体开发应该是适合你，要记得自我充实，然後把兴趣培养起来 : 很多人写程式都写得很痛苦... : 2. 企划跟管理阶级，是另一种类型，跟软体开发差很多， : 所以你平常就要多观察好的管理者是怎麽样， : 好的企划应该如何，不过你耳朵比较低，管人的时候 : 沟通上你的反应不快，这部份可以多找些企管书来学习一下 啊工作上的沟通上，我确实有感觉到反应不够快，以前工作常常跟主管沟通完之後 回去想想才发现还有些问题没有了解或提到，还得再去烦主管就很不好意思。 不过与朋友之间反而没有这种现象...甚至有人说我怎麽聊天反应这麽快过...冏 : 但还是要实践才能真的学到 : : 老师的意思是说可能太团队合作的工作不是那麽适合我吗？ : 不是，是有那种上司很爱压迫下面的不适合你 恩我确实没办法接受官威太大的人... 好运是至今接触过的主管都还不算太糟。 : : 最近有要面试几家大型的企业，就非常担心文化与气氛无法习惯 : : 现在的公司不大，几十个人而已。 : : 再次感谢老师的回答。Orz : 往好方面想，有新的文化跟气氛可以学到别的东西 : 然後一开始的时候多观察，少踩地雷，也不要表现的太过紧张 : 通常不会有事啦~ 感谢您的指点～我会尽量往乐观面想的 : --Tinmean --

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