洪嘉聰掌聯電 加速進軍LED 【聯合報╱記者許佳佳／台北報導】 2008.07.17 02:58 am 60歲的胡國強（左）交棒給50多歲的洪嘉聰（右），聯電榮譽董事長曹興誠形容，這是「 世紀交班」。 本報資料照片 半導體龍頭大廠聯電昨天召開董事會，推舉洪嘉聰為新任董事長，執行長由孫世偉接任； 前董事長暨執行長胡國強轉任聯電高級顧問。聯電榮譽董事長曹興誠形容，60歲的胡國強 交棒給50多歲的洪嘉聰，就是「世紀交班」。 由於洪嘉聰以財務操作見長，市場解讀，這項人事任命案確定未來聯電集團將以跨領域轉 投資為新方向。這項晶圓代工龍頭的新人事案，也衝擊半導體及替代能源等產業的前景。 洪嘉聰原為聯電旗下子公司聯陽光電董事長。法人推估，聯電繼入主LED大廠晶電董事會 後，未來進軍LED產業的動作會更積極。 2006年初聯電創辦人曹興誠因和艦案被起訴，高調大登廣告怒斥政府處事不公，並辭去聯 電所有職務。當時任職執行長的胡國強臨危受命接任董座。 胡國強上任以來，一直強調聯電將「專注本業」，他的兩年任期聯電集團在轉投資的動作 也放慢。胡國強上任後曾推動聯電進行台灣企業有史以來最大的減資案，金額高達574億 元。這項瘦身三成的計畫，也被視為是提升聯電每股盈餘的良方之一。 不過，市場上對於聯電內部是否支持胡國強想專注本業的方向，一直有所質疑。胡的任期 中，不但時有倦勤之聲傳出；外資圈也盛傳，胡國強雖貴為董事長，但僅是檯面上的形象 牌，聯電的重大決策仍是由榮譽董事長曹興誠拍板定案。 此次接任董座的洪嘉聰，在某些投資策略上也扮演比胡國強更重要的角色。 原本分析師認為，聯電的人事布局會安排胡國強任董事長、由去年升任營運長的孫世偉接 任執行長，逐步交班。 不過，洪嘉聰迅速出線，創下財務人才任半導體董事長的首例，顯示聯電亟欲延續之前大 量轉投資的動作，未來聯電可能成為科技業的「控股公司」，離專業晶圓代工廠的定位， 也許漸行漸遠。 【2008/07/17 聯合報】@ http://udn.com/ 聯電洪孫配 最佳拍檔 【經濟日報╱記者 陳碧珠】 2008.07.17 02:58 am 聯電新一波高層名單出爐，財務出身的洪嘉聰與研發背景的孫世偉，在業界眼中，「洪孫 配」成為聯電耳目一新的組合。財務人向來嚴守口風，研發工程師更是專心本業，可以想 像，除了法說會的例行公事，聯電將會越來越低調。 洪嘉聰過去擔任聯電財務長時代就相當低調，1999至2005年擔任財務長，每逢法說雖出席 ，卻總在結束後快閃，能不說話就不多說，也是贏得聯電高層信任的原因。 在聯電集團，洪嘉聰能靈活地將聯電整併策略，透過財務工程一一實現，是老曹讚賞有加 的地方。 孫世偉於1995年加入聯電，先後負責聯電6A、8AB與8D 晶圓廠營運，將聯電90奈米技術一 度與台積電拉近，也擔任過國際電子元件大會（Internationl Electron Device Meeting, IEDM）的委員、主席及亞洲等職務，半導體研發界向來對於擠進IEDM擔任要職 的人都深感欽佩，孫世偉能在個人生涯寫上這一筆紀錄，技術開發實力受肯定。 孫世偉帶研發團隊以嚴格出名，憑藉著嚴謹的管理能力，深受上級肯定，加入聯電八年不 到，旋即被提拔為當時聯電中央研發部的部長，當時權力僅次於時任聯電研發部總經理溫 清章。 隨著中央研發部遷往台南科學園區，孫世偉2004年起開始長駐南科，聯電研發資源南移， 孫世偉擔任督導90、65、45奈米等先進技術的研發工作。 【2008/07/17 經濟日報】@ http://udn.com/ 老曹心腹洪嘉聰 和證券圈麻吉 【聯合報╱記者許佳佳】 2008.07.17 02:58 am 聯電新任董事長洪嘉聰是半導體業的傳奇人物，現年才50多歲的他行事低調，與傳統竹科 人出身完全不同。他既非清交大或國外名校校友、也沒有科技背景。不過聯電30年歷史中 ，至少有10年的財務命脈都在洪嘉聰手裡。 他是淡江會計系畢業，最早在致遠會計師事務所工作。由於頭腦聰明、作事靈活，不到40 歲就被拔擢為聯電財務長，並數度被美國機構投資人雜誌（Institutional Investor）評 選為亞洲高科技半導體產業最佳財務長。 儘管青年得志，但洪嘉聰與聞機要之餘，謹守「老二哲學」，從不在人前出頭，以「安靜 啞巴」的形象，深得聯電創辦人曹興誠歡心。在聯電轉投資的多家公司中，洪嘉聰常代表 公司出任董事，重要性僅次於老曹的革命戰友榮譽副董事長宣明智。 洪嘉聰的財務背景，使得他的交友人脈在科技業堪稱異數。他極少數被外界得知的好友， 就是股市名嘴陳忠瑞。他曾與陳忠瑞及威剛科技董事長陳立白，共同頂下了吉品餐廳。由 於吉品的附近剛好是負責聯電股務的宏遠證券，使得吉品不僅成為半導體業聚會的秘密花 園，市場也一度傳出，吉品幫已是科技業者交換投資意見的場所之一。 【2008/07/17 聯合報】@ http://udn.com/ 曹興誠：聯電世代交替 士氣大振 【經濟日報╱記者陳碧珠／台北報導】 2008.07.17 02:58 am 聯電榮譽董事長曹興誠昨（16）日表示，洪嘉聰與孫世偉從胡國強手上接下董事長與執行 長，此一世代交替，絕對讓聯電士氣大振。 本報系資料庫 聯電榮譽董事長曹興誠昨（16）日表示，洪嘉聰與孫世偉從胡國強手上接下董事長與執行 長，此一世代交替，絕對讓聯電士氣大振。 曹興誠昨天接受本報專訪，以榮譽董事長的身分提供董事會一些意見，以下是專訪紀要： 問：為何在這個時間點啟動高層調整？ 答：聯電現在經營環境，無論在股價、營運績效、大環境的產業，其實都滿艱困的，因此 ，我們大家包括胡國強就一起坐下來談，希望透過年輕化的世代交替，給這些年輕人發揮 的機會，提振員工士氣。我現在看聯電內部的許多年輕人，像孫世偉啊，都滿有想法的的 。 問：洪嘉聰是你擔任聯電董事長時，一直很器重、提拔的財務大臣，外界解讀這次他接下 聯電董座，意味著你對聯電未來的決策面，主導的程度會比現在深？ 答：（笑）哪一個聯電主管不是我提拔的呢？在聯電，沒有誰是誰的人馬，大家都是想好 好做事，這波世代交替，是希望活化組織。未來，我之於聯電的身分與角色，還是在諮詢 、提供決策意見的層面上，不會有更深入的涉入。 問：洪嘉聰是第一位財務背景的聯電董事長，他之前又掌管聯電旗下許多轉投資，這樣的 安排前所未有，對聯電的意義何在？ 答：你看新加坡特許現任執行長謝松輝 (Chia Song Hwee)，他也是澳洲Edith Cowan大學 會計畢業，也是財務出身，他還是特許的執行長。 基本上，聯電在CEO的安排還是以本業背景的人為主，董事長屬於決策性質，安排洪嘉聰 接掌，是希望強化財務效率與績效，對聯電整合資源及控制成本有幫助。 問：洪的加入，是否代表聯電在晶圓代工以外的事業佈局會有新動作？ 答：不會啦，就像我說的，孫世偉等這批年輕人都很有想法，這波交替後，我們希望讓聯 電更集中在晶圓專工領域，像是製程上的提升。 問：晶圓代工市場還有前景嗎？ 答：晶圓代工市場已經屬於寡占型態，進入障礙越來越高，要加入已不容易，中芯現在不 理想，只有像台積電跟聯電這樣的廠商才有競爭力，我相信，啟動這波人事交替，注入年 輕的活力，聯電的員工士氣絕對大振。 問：對於聯電目前股價看法？ 答：都低於淨值18多元，當然覺得很委屈，不過，股價掉下來到這樣也好，大家也不會想 把心思放在股價上，大家更埋頭苦幹，股價再掉的空間也有限。 問：和艦案在高等法院二審準備庭後，至今都未正式開庭，目前狀況為何？ 答：這訴訟的進度已無意義，因為是非早就已經證明，纏訟下來，檢調已經不是基於公益 ，而是為了面子。 問：隨新政府上台釋出12吋登陸解禁好訊息，和艦15%股權合法歸予聯電也被正面期待， 這件事情對新高層上任後，應該是當務之急？ 答：也沒甚麼急不急，反正放在那邊，也跑不掉。 【2008/07/17 經濟日報】@ http://udn.com/ -- 目前Foto看相 foto 也是在捷運劍潭站下車 一號出口 要見雲昇了 興奮的往前直走 這條路就是文林路 走走走 過了加油站 再走走 就看到7-11便利商店 眼睛一亮 前方就是陽明戲院 往對面看一看 找找門牌 126號 兩手高舉叫聲萬歲 走到三樓就是FOTO 有個老頭對你傻笑 別懷疑 那就是雲昇 地址是文林路126號三樓 雲昇居士 看相預約電話 0933208687 時間 星期一 星期三 星期五 星期六 下午六點至十點 --

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