事發經過: 1.h提議舉辦活動，k/w同意，故該活動乃經所有板主決議執行 2.w提案:4/1公告新版規並執行，但4/1之懲處僅玩笑，4/2才實施，k/h同意並參與討論 3.討論後加入假裝違規者之角色，並商請s/m兩位使用者擔任演員 4.演員假違規、板主假懲處、愚人節快樂、宣導板規 5.引起使用者群不滿，r並於組務檢舉板主群濫權瀆職~ 爭點: 1.板主是否瀆職? 2.活動是否超過合理範圍? 說明: 1.所謂知法犯法，乃知道違法還惡意為之。 然此案三位板主討論後劇情:商請S、M兩位板友演戲，連時間表、劇本都很細密， 要怎麼違規、違反哪幾條板規都是事先規畫好的，此活動係經開會討論後策劃， 顯然並非惡意，其目的為善；再者，板主舉辦活動亦屬板務行為， 活動是否過當另當別論，但活動過程雖爭議，仍盡力處理以期收活動之效， 縱使該活動結果超乎預期，亦不可謂板主亂搞，論瀆職尚嫌過重。 2.板規是真的，也確實會執行；演員是假的、實施日期是假的、判罰公告是假的。 既然板規是真的，只是還沒執行卻假稱已執行，也沒有真的懲處到任何人， 因此並無實際受害者，只是活動之強度過高，風險未妥善評估，屬於過失~ 組務對於未造成重大傷害的過失，初犯均採用告誡處置，因此~ 這裡提醒三位板主，爾後開玩笑必須審慎評估，再有類似過失就要懲處了。 要用公告來騙人就要"一看被嚇到，二看就知道是梗"，而不能"看起來就是真的"， 否則會陷入矛盾，看板功能運作就會出現問題。 3.S、M受板主所託配合演出，毫無犯意者予以懲處極不合理， 而其他違規者亦應依延長之緩衝期僅予規勸而不得懲處。 經查該板已設定緩衝至4/12(違反站規、違反舊版規者例外)，我想也夠了， 畢竟此案產生混亂的主要來源就是緩衝的問題，因此延長期限之後應再無爭議。 --

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