事发经过: 1.h提议举办活动，k/w同意，故该活动乃经所有板主决议执行 2.w提案:4/1公告新版规并执行，但4/1之惩处仅玩笑，4/2才实施，k/h同意并参与讨论 3.讨论後加入假装违规者之角色，并商请s/m两位使用者担任演员 4.演员假违规、板主假惩处、愚人节快乐、宣导板规 5.引起使用者群不满，r并於组务检举板主群滥权渎职~ 争点: 1.板主是否渎职? 2.活动是否超过合理范围? 说明: 1.所谓知法犯法，乃知道违法还恶意为之。 然此案三位板主讨论後剧情:商请S、M两位板友演戏，连时间表、剧本都很细密， 要怎麽违规、违反哪几条板规都是事先规画好的，此活动系经开会讨论後策划， 显然并非恶意，其目的为善；再者，板主举办活动亦属板务行为， 活动是否过当另当别论，但活动过程虽争议，仍尽力处理以期收活动之效， 纵使该活动结果超乎预期，亦不可谓板主乱搞，论渎职尚嫌过重。 2.板规是真的，也确实会执行；演员是假的、实施日期是假的、判罚公告是假的。 既然板规是真的，只是还没执行却假称已执行，也没有真的惩处到任何人， 因此并无实际受害者，只是活动之强度过高，风险未妥善评估，属於过失~ 组务对於未造成重大伤害的过失，初犯均采用告诫处置，因此~ 这里提醒三位板主，尔後开玩笑必须审慎评估，再有类似过失就要惩处了。 要用公告来骗人就要"一看被吓到，二看就知道是梗"，而不能"看起来就是真的"， 否则会陷入矛盾，看板功能运作就会出现问题。 3.S、M受板主所托配合演出，毫无犯意者予以惩处极不合理， 而其他违规者亦应依延长之缓冲期仅予规劝而不得惩处。 经查该板已设定缓冲至4/12(违反站规、违反旧版规者例外)，我想也够了， 毕竟此案产生混乱的主要来源就是缓冲的问题，因此延长期限之後应再无争议。 --

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