作者keel90135 (尼可)
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標題[新聞] 三星「1.2兆營利」幫罷工添柴火？ 員工
時間Thu Apr 9 19:38:53 2026
原文標題：
三星「1.2兆營利」幫罷工添柴火？ 員工跳槽美光：公司大賺但薪資普通
原文連結：
https://www.taisounds.com/news/content/84/250325
發布時間：
2026-04-08
記者署名：
李鎮宇
原文內容：
據南韓媒體今天（4/8）報導，三星電子近日公布第一季營業利益數字，高達1.2兆元台幣
，創下該公司史上新高，但亮眼的業績表現，恐成為罷工運動的柴火，一名跳槽至競爭對
手美光的前三星員工，在三星內部論壇發文，表示看到公司業績表現優異，但員工拿到的
薪資卻很普通，呼籲員工們透過罷工改變現況。
據韓媒《中央日報》報導，三星電子7日宣布，今年第一季（1至3月）的營收暫估為133兆
韓元（約2.8兆元台幣），營業利益為57.2兆韓元（約1.2兆元台幣），營業利益較去年同
期暴增755.01%，創下該公司史上最佳紀錄。
就在三星電子公布這份亮眼成績單的當天，一名跳槽至競爭對手的前三星員工，在三星電
子內部網路論壇貼文，標題為「我是跳槽到美光的人」，截至7日上午9時，這篇貼文已累
積4萬5千次瀏覽，171則留言，持續引發討論。
美光是繼三星電子與SK海力士之後，全球記憶體產業排名第三的公司。
貼文中寫道：「當初來三星電子上班時，原本覺得『這應該會成為我一輩子的職場』，三
星電子是全球半導體業龍頭，面試時說明的優渥待遇，也讓人充滿期待。」
他表示：「理想終究與現實不同，與其他大企業相比，在待遇或福利上，我沒有感受到明
顯差異」、「到底為什麼會有薪資上限制度，我無法理解，在薪資存在上限的情況下，誰
願意認真工作呢？」
該名前職員說明：「看到公司公布第一季營業利益，高達57兆韓元，對照員工的待遇、薪
資與福利，感覺不到有什麼特殊之處」、「創造這些業績的，就是員工們，我們應該得到
更好的待遇。」
他呼籲：「實現改變的方式，就是參與4月23日的集會，以及5月21日至6月7日的大罷工，
雖然我離開公司，但若時間允許，我也會參與4月23日的集會。」
報導指出，在三星公布亮眼業績的同時，罷工議題再度被挑起，對於慶功的管理層來說，
等於潑了一頭冷水。三星工會目前主張，應改革績效獎金制度，廢除目前「年薪50%」的
獎金上限。
心得/評論：
三星賺大錢
但是不發給員工
員工要大罷工了
不是跳槽海力士就是跳槽美光
人才都走了
這樣會是短多長空嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.58.19 (臺灣)
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※ 編輯: keel90135 (114.34.58.19 臺灣), 04/09/2026 19:39:18
1F：→ Jaspercool : 跳槽美光？ 你要想清楚欸 04/09 19:40
2F：推 madeinheaven: 跳去美光會後悔 04/09 19:40
3F：→ luche : 反正都會變美國的=.= 04/09 19:41
4F：噓 baddaddy : 美光更慘吧 04/09 19:49
5F：推 cat77133 : 只有海力士待遇比較好吧 04/09 19:59
6F：推 hikai : 就是待遇不怎麼樣 公司營收才漂亮啊 04/09 20:04
7F：推 a210510 : 美光也沒多好啦 大賺 然後績效獎金的門檻一直拉高 04/09 20:19
8F：→ a210510 : 我同學反而希望業績差一點 心裡感受還比較好 04/09 20:20
9F：推 opticalman : 很多人去大陸 04/09 20:21
10F：推 a64186401 : 美光更爛吧..... 04/09 20:23
11F：推 homerunball : 輪班星人贏麻了 04/09 21:53
12F：→ yuyuggg007 : 科技公司 不都是發股票嗎 薪水一般 靠股票大賺 04/09 23:28
13F：推 xianyuyu : 美光待遇沒比較好吧 04/09 23:36
14F：推 jiusishuai : 美光去年發3個月有好到哪嗎 04/10 01:07
15F：推 mainsa : 美光更爛欸 別鬧惹 04/10 07:50