原文标题： 三星「1.2兆营利」帮罢工添柴火？　员工跳槽美光：公司大赚但薪资普通 原文连结： https://www.taisounds.com/news/content/84/250325 发布时间： 2026-04-08 记者署名： 李镇宇 原文内容： 据南韩媒体今天（4/8）报导，三星电子近日公布第一季营业利益数字，高达1.2兆元台币 ，创下该公司史上新高，但亮眼的业绩表现，恐成为罢工运动的柴火，一名跳槽至竞争对 手美光的前三星员工，在三星内部论坛发文，表示看到公司业绩表现优异，但员工拿到的 薪资却很普通，呼吁员工们透过罢工改变现况。 据韩媒《中央日报》报导，三星电子7日宣布，今年第一季（1至3月）的营收暂估为133兆 韩元（约2.8兆元台币），营业利益为57.2兆韩元（约1.2兆元台币），营业利益较去年同 期暴增755.01%，创下该公司史上最佳纪录。 就在三星电子公布这份亮眼成绩单的当天，一名跳槽至竞争对手的前三星员工，在三星电 子内部网路论坛贴文，标题为「我是跳槽到美光的人」，截至7日上午9时，这篇贴文已累 积4万5千次浏览，171则留言，持续引发讨论。 美光是继三星电子与SK海力士之後，全球记忆体产业排名第三的公司。 贴文中写道：「当初来三星电子上班时，原本觉得『这应该会成为我一辈子的职场』，三 星电子是全球半导体业龙头，面试时说明的优渥待遇，也让人充满期待。」 他表示：「理想终究与现实不同，与其他大企业相比，在待遇或福利上，我没有感受到明 显差异」、「到底为什麽会有薪资上限制度，我无法理解，在薪资存在上限的情况下，谁 愿意认真工作呢？」 该名前职员说明：「看到公司公布第一季营业利益，高达57兆韩元，对照员工的待遇、薪 资与福利，感觉不到有什麽特殊之处」、「创造这些业绩的，就是员工们，我们应该得到 更好的待遇。」 他呼吁：「实现改变的方式，就是参与4月23日的集会，以及5月21日至6月7日的大罢工， 虽然我离开公司，但若时间允许，我也会参与4月23日的集会。」 报导指出，在三星公布亮眼业绩的同时，罢工议题再度被挑起，对於庆功的管理层来说， 等於泼了一头冷水。三星工会目前主张，应改革绩效奖金制度，废除目前「年薪50%」的 奖金上限。 心得/评论： 三星赚大钱 但是不发给员工 员工要大罢工了 不是跳槽海力士就是跳槽美光 人才都走了 这样会是短多长空吗? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.34.58.19 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Stock/M.1775734735.A.49C.html ※ 编辑: keel90135 (114.34.58.19 台湾), 04/09/2026 19:39:18