作者MaligB (穿低腰束褲吃蓮霧)
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標題Re: [新聞] 勞動基金收益首破兆 新制勞退分紅創高
時間Thu Jan 16 01:30:52 2025
#1dQsgz_Y (Stock)
這篇文章 有針對勞退
作一番詳細說明
結論就是
1. 高所得自提的價值更高
2. 離退休年份越近越要自提
這兩個族群很可能是同一個族群，退休前的收入應該會是一輩子中相對的高點。
而且隨著退休越來越靠近，
在股市中取得承擔風險的程度應該也會隨著下降才對。
所以年紀越大、離退休越近
要擊敗勞退基金的機率就越來越小，越要把6%的自提提滿。
所以簡單講 勞退基金 比較會是著重在風險
因此問題可以簡化成
對於一個高所得 又即將退休 無法承擔高風險的人士
這樣的資產組合 是否OK?
以下是去年上半年 新制勞退基金的投資組合
(下半年我沒找到 不知道是不是尚未公布)
https://imgur.com/hlUNW4N
既然是著重風險 2022年
收益率-4.55%
以下是2022年的投資組合
https://imgur.com/ygApe9u
有兩份 一個上半年 一個下半年
就請各位專業的操盤手 自行評斷
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1F：推 Fezico : 如果沒法節稅的話，你不如直接丟6208還是0050。那6% 01/16 02:08
2F：→ Fezico : 是給你節稅用的 01/16 02:08
3F：推 pp520 : 無腦買 0050 也會輸嗎 ? 你確定 ? 01/16 02:34
4F：→ pp520 : 要不要去看周冠男的書 ? 01/16 02:34
6F：推 HenryLin123 : 22年64歲的話當年勞退績效還比較高啊 01/16 03:10
7F：推 Okubo7788 : 沒勞退自選, 不會想自提犧牲機會成本 01/16 05:04
8F：→ lantimes : 提是為了節稅 01/16 06:32
9F：→ OFETMAN : 一般月薪6%也才幾千塊 算不上降低風險吧 01/16 07:26
10F：→ zuo : 這就是高所得人的節稅工具、也是一個低風險低報酬 01/16 07:41
11F：→ zuo : 的資產配置 01/16 07:41
12F：→ zuo : 身旁40%的同事們多提好提滿，股房投資也都有 01/16 07:42
13F：推 nedbob : 勞退最大的功用就是年齡沒到領不出來 01/16 07:52
14F：→ nedbob : 有這麼多回測都說定期定額買0050一定穩賺，還賺不少 01/16 07:54
15F：→ nedbob : 結果有多少人可以達成定期定額0050一直持續到退休? 01/16 07:55
16F：→ nedbob : 問題就是0050隨時可以被兌現，投資的關鍵還是人性 01/16 07:56
17F：推 poemgod : 22年大跌時贏過所有etf，漲時又赢過一半etf 01/16 07:58
18F：→ nedbob : 雞蛋不要放在同一個籃子了，如果所得級距越高的 01/16 07:58
19F：→ nedbob : 把自提當成一個長期的投資，是分散風險的好標的 01/16 08:00
20F：→ moom50302 : 就很多人自以為定力很好，抱股超過一年的一成不到 01/16 08:18
21F：推 Serisu : 所得上去配上台灣的薪資結構 提滿可能連3%都沒有 01/16 08:20
22F：推 Fezico : 這東西就是拿來節稅的，不用繳還是沒繳多少不要提。 01/16 09:09
23F：→ Fezico : 跟他報酬率沒半毛關係 01/16 09:09
24F：→ Fezico : 讓你丟6208還是0050舉個例子而已，投正二還是VT/VOO 01/16 09:11
25F：→ Fezico : 都隨便你。 01/16 09:11
26F：推 coffee112 : 看我媽媽那張 感覺勞保6%績效不錯 可惜就是卡60歲 01/16 10:20
27F：→ luluking : 提是為了節稅，而且有個上限，當作投資分散風險也沒 01/16 10:52
28F：→ luluking : 什麼不好的 01/16 10:52