作者MaligB (穿低腰束裤吃莲雾)
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标题Re: [新闻] 劳动基金收益首破兆 新制劳退分红创高
时间Thu Jan 16 01:30:52 2025
#1dQsgz_Y (Stock)
这篇文章 有针对劳退
作一番详细说明
结论就是
1. 高所得自提的价值更高
2. 离退休年份越近越要自提
这两个族群很可能是同一个族群，退休前的收入应该会是一辈子中相对的高点。
而且随着退休越来越靠近，
在股市中取得承担风险的程度应该也会随着下降才对。
所以年纪越大、离退休越近
要击败劳退基金的机率就越来越小，越要把6%的自提提满。
所以简单讲 劳退基金 比较会是着重在风险
因此问题可以简化成
对於一个高所得 又即将退休 无法承担高风险的人士
这样的资产组合 是否OK?
以下是去年上半年 新制劳退基金的投资组合
(下半年我没找到 不知道是不是尚未公布)
https://imgur.com/hlUNW4N
既然是着重风险 2022年
收益率-4.55%
以下是2022年的投资组合
https://imgur.com/ygApe9u
有两份 一个上半年 一个下半年
就请各位专业的操盘手 自行评断
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1F：推 Fezico : 如果没法节税的话，你不如直接丢6208还是0050。那6% 01/16 02:08
2F：→ Fezico : 是给你节税用的 01/16 02:08
3F：推 pp520 : 无脑买 0050 也会输吗 ? 你确定 ? 01/16 02:34
4F：→ pp520 : 要不要去看周冠男的书 ? 01/16 02:34
6F：推 HenryLin123 : 22年64岁的话当年劳退绩效还比较高啊 01/16 03:10
7F：推 Okubo7788 : 没劳退自选, 不会想自提牺牲机会成本 01/16 05:04
8F：→ lantimes : 提是为了节税 01/16 06:32
9F：→ OFETMAN : 一般月薪6%也才几千块 算不上降低风险吧 01/16 07:26
10F：→ zuo : 这就是高所得人的节税工具、也是一个低风险低报酬 01/16 07:41
11F：→ zuo : 的资产配置 01/16 07:41
12F：→ zuo : 身旁40%的同事们多提好提满，股房投资也都有 01/16 07:42
13F：推 nedbob : 劳退最大的功用就是年龄没到领不出来 01/16 07:52
14F：→ nedbob : 有这麽多回测都说定期定额买0050一定稳赚，还赚不少 01/16 07:54
15F：→ nedbob : 结果有多少人可以达成定期定额0050一直持续到退休? 01/16 07:55
16F：→ nedbob : 问题就是0050随时可以被兑现，投资的关键还是人性 01/16 07:56
17F：推 poemgod : 22年大跌时赢过所有etf，涨时又赢过一半etf 01/16 07:58
18F：→ nedbob : 鸡蛋不要放在同一个篮子了，如果所得级距越高的 01/16 07:58
19F：→ nedbob : 把自提当成一个长期的投资，是分散风险的好标的 01/16 08:00
20F：→ moom50302 : 就很多人自以为定力很好，抱股超过一年的一成不到 01/16 08:18
21F：推 Serisu : 所得上去配上台湾的薪资结构 提满可能连3%都没有 01/16 08:20
22F：推 Fezico : 这东西就是拿来节税的，不用缴还是没缴多少不要提。 01/16 09:09
23F：→ Fezico : 跟他报酬率没半毛关系 01/16 09:09
24F：→ Fezico : 让你丢6208还是0050举个例子而已，投正二还是VT/VOO 01/16 09:11
25F：→ Fezico : 都随便你。 01/16 09:11
26F：推 coffee112 : 看我妈妈那张 感觉劳保6%绩效不错 可惜就是卡60岁 01/16 10:20
27F：→ luluking : 提是为了节税，而且有个上限，当作投资分散风险也没 01/16 10:52
28F：→ luluking : 什麽不好的 01/16 10:52