原文標題：永豐金獲「2023 TCSA臺灣企業永續獎」十大獎 獲獎數創新高 原文連結：https://reurl.cc/y6jem6 發布時間：2023-11-15 18:52 記者署名：魏喬怡 原文內容： 「2023 TCSA臺灣企業永續獎」頒獎典禮15日公布結果，永豐金控及旗下子公司永豐銀行 獲頒十大獎項之肯定，包括「臺灣百大永續典範企業獎」、「永續報告獎-金融及保險業 白金獎」、「GCSA全球企業永續獎-永續報告書獎銅獎」、「氣候領袖獎」、「資訊安全 領袖獎」及「人才發展領袖獎」，永豐銀行則囊括「人權實踐與發展領袖獎」、「社會共 融領袖獎」、「性別平等領袖獎」及「高齡友善領袖獎」，總獲獎數再創新高。 「TCSA臺灣企業永續獎」被譽為臺灣永續奧斯卡，是國內永續績效的標竿獎項之一，表揚 在永續資訊揭露、ESG各面向及整體績效傑出的機構，今年已邁入第16屆。永豐金控近年 在永續發展的深耕與投入，再次獲得評審團青睞，連續四年躋身永續綜合績效「臺灣百大 永續典範企業獎」之列，並連續兩年獲頒「永續報告獎-金融及保險業白金獎」。 永豐金控關注國內外氣候變遷之影響，積極推動環境永續與供應鏈管理，以實踐「2030年 達成自身營運淨零排放，2050年達成全資產組合淨零排放」之淨零承諾，獲得「氣候領袖 獎」；以零信任架構為核心，透過週期性紅隊演練模擬各種新興資安威脅，持續驗證以發 展永續資安防護，獲得「資訊安全領袖獎」。 體認人才是企業永續經營的根本，打造良好工作環境並推動各項人力資源措施，獲得「人 才發展領袖獎」；體認人權保障為企業永續經營的基石，以具體行動提高利害關係人對人 權議題的重視，獲得「人權實踐與發展領袖獎」；發揮零售金融核心競爭力與創新能力， 加速實現社會共融價值及目標，獲得「社會共融領袖獎」；關注員工多元性別平等及就業 權利，積極打造友善職場環境，獲得「性別平等領袖獎」；因應高齡化趨勢對企業經營及 社會之影響，打造長者友善金融環境並積極推動各項樂齡關懷行動，獲頒「高齡友善領袖 獎」。 心得/評論： 外資狂買 買到手軟 也買到股價填權息 除權息日為2023-08-09 除息前收盤價18.70元 填權息日為2023-11-15 剛好收盤價也是18.70元 總共花費了 68 個交易日 永豐金也期望明年配發股利優於今年 剩下兩個月可以獲利 不過場上應該都能估出來每家金控明年可以配多少了 股版還是會有人酸說 56, 878, 919, 929這些都比殖利率5%以下金融股更值得買? 多頭第二年能不能靠金融股撐住一片天 滿值得期待的 ~~~~ 來看看ETF哪些持有永豐金(2890)以及占其持股權重 凱基優選高股息30(915) 權重:4.96% 大華優利高填息30(918) 權重:4.74% 永豐優息存股(907) 權重:4.32% 元大MSCI金融(55) 權重:4.21% 富邦特選高股息30(900) 權重:4.05% 中信臺灣智慧50(912) 權重:3.38% 國泰永續高股息(878) 權重:2.68% 元大高股息(56) 權重:2.01% 國泰台灣領袖50(922) 權重:1.21% 群益台ESG低碳50(923) 權重:0.92% 元大臺灣ESG永續(850) 權重:0.86% 元大台灣50(50) 權重:0.73% 富邦台50(6208) 權重:0.72% 元大MSCI台灣(6203) 權重:0.59% 富邦摩台(57) 權重:0.59% 富邦公司治理(692) 權重:0.58% 永豐臺灣加權(6204) 權重:0.53% --

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