原文标题：永丰金获「2023 TCSA台湾企业永续奖」十大奖 获奖数创新高 原文连结：https://reurl.cc/y6jem6 发布时间：2023-11-15 18:52 记者署名：魏乔怡 原文内容： 「2023 TCSA台湾企业永续奖」颁奖典礼15日公布结果，永丰金控及旗下子公司永丰银行 获颁十大奖项之肯定，包括「台湾百大永续典范企业奖」、「永续报告奖-金融及保险业 白金奖」、「GCSA全球企业永续奖-永续报告书奖铜奖」、「气候领袖奖」、「资讯安全 领袖奖」及「人才发展领袖奖」，永丰银行则囊括「人权实践与发展领袖奖」、「社会共 融领袖奖」、「性别平等领袖奖」及「高龄友善领袖奖」，总获奖数再创新高。 「TCSA台湾企业永续奖」被誉为台湾永续奥斯卡，是国内永续绩效的标竿奖项之一，表扬 在永续资讯揭露、ESG各面向及整体绩效杰出的机构，今年已迈入第16届。永丰金控近年 在永续发展的深耕与投入，再次获得评审团青睐，连续四年跻身永续综合绩效「台湾百大 永续典范企业奖」之列，并连续两年获颁「永续报告奖-金融及保险业白金奖」。 永丰金控关注国内外气候变迁之影响，积极推动环境永续与供应链管理，以实践「2030年 达成自身营运净零排放，2050年达成全资产组合净零排放」之净零承诺，获得「气候领袖 奖」；以零信任架构为核心，透过周期性红队演练模拟各种新兴资安威胁，持续验证以发 展永续资安防护，获得「资讯安全领袖奖」。 体认人才是企业永续经营的根本，打造良好工作环境并推动各项人力资源措施，获得「人 才发展领袖奖」；体认人权保障为企业永续经营的基石，以具体行动提高利害关系人对人 权议题的重视，获得「人权实践与发展领袖奖」；发挥零售金融核心竞争力与创新能力， 加速实现社会共融价值及目标，获得「社会共融领袖奖」；关注员工多元性别平等及就业 权利，积极打造友善职场环境，获得「性别平等领袖奖」；因应高龄化趋势对企业经营及 社会之影响，打造长者友善金融环境并积极推动各项乐龄关怀行动，获颁「高龄友善领袖 奖」。 心得/评论： 外资狂买 买到手软 也买到股价填权息 除权息日为2023-08-09 除息前收盘价18.70元 填权息日为2023-11-15 刚好收盘价也是18.70元 总共花费了 68 个交易日 永丰金也期望明年配发股利优於今年 剩下两个月可以获利 不过场上应该都能估出来每家金控明年可以配多少了 股版还是会有人酸说 56, 878, 919, 929这些都比殖利率5%以下金融股更值得买? 多头第二年能不能靠金融股撑住一片天 满值得期待的 ~~~~ 来看看ETF哪些持有永丰金(2890)以及占其持股权重 凯基优选高股息30(915) 权重:4.96% 大华优利高填息30(918) 权重:4.74% 永丰优息存股(907) 权重:4.32% 元大MSCI金融(55) 权重:4.21% 富邦特选高股息30(900) 权重:4.05% 中信台湾智慧50(912) 权重:3.38% 国泰永续高股息(878) 权重:2.68% 元大高股息(56) 权重:2.01% 国泰台湾领袖50(922) 权重:1.21% 群益台ESG低碳50(923) 权重:0.92% 元大台湾ESG永续(850) 权重:0.86% 元大台湾50(50) 权重:0.73% 富邦台50(6208) 权重:0.72% 元大MSCI台湾(6203) 权重:0.59% 富邦摩台(57) 权重:0.59% 富邦公司治理(692) 权重:0.58% 永丰台湾加权(6204) 权重:0.53% --

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