作者pponywong (pony)
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標題Re: [標的] 6533 晶心科
時間Fri May 17 09:11:01 2019
※ 引述《mytelson (此ID的L是一,非正牌)》之銘言：
: 1. 標的：6533
: 2. 分類：空
: 3. 分析/正文：
: 做 IC IP 的晶心科
: 1~4月累積年收 年增100.8%
: Q1 營收 7840 萬, 看似不錯
: 但是因為增加了大批研發人員跟換大的辦公室
: Q1 營業費用 1億300 萬 結果倒虧 2400萬
: EPS:-0.55元
: 技術面:
: 近日已從 120 跌到今天 100 相當的弱勢
: 已破年線
: 4. 進退場機制：(非長期投資者，必須有停損機制)
: 停利 90
: 停損 105~110
魯魯不是裡面的人
十幾年前還在讀書時 有跟它們合作過
它們主推用 IDE 就可以建構 MCU block diagram
用 8051 或是 ARM Cortex-M0 接 I2C, USB, ADC, Ampfiler 之類的
IDE 是用 Eclipse 做的, Eclipse 是一套 Java 語言寫的 IDE package
一直以來 我對Eclipse的觀感都不是很好 因為實在是 太 慢 了
開一個檔案 跑個Build 都超久, 而且IDE 還會莫名其妙 crash
現在不知道有沒有改善
這種IDE 拉 block diagram 其實很多家都有做
技術也不是特別難
像是 Cypress, NXP (恩智浦) 也有這功能
而且市占都比晶心還高
賣這種服務能賺多少錢 成長性有多少 很難人存疑
另外聽說 它們員工的薪資給得非常非常多
台清交血統 大公司年資夠的話
可以談到不錯的 package
所以看到營業費用侵蝕到獲利
只能說不意外啦
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1F：推 tipsofwarren: 所以CEO sales 出身 05/17 09:16
2F：→ tipsofwarren: 曾經是五月天主唱 05/17 09:16
3F：→ tipsofwarren: 很會唱。。。 05/17 09:16
4F：推 simo520 : 初心者練功房的概念，等公司不行再跳其它豬屎 05/17 09:17
5F：推 charlie83 : exlipse超難難用卡到爆 05/17 09:32
6F：推 jeross : 研發薪水不給高也不好找人，但到底給多高，可以這樣 05/17 09:36
7F：→ jeross : 轉虧 05/17 09:36
8F：推 fanlongs : ========你們要問tinlans大 他是晶心科員工======== 05/17 09:37
9F：→ fanlongs : ========你們要問tinlans大 他是晶心科員工======== 05/17 09:38
10F：→ fanlongs : 之前晶心科標的文有他的留言 05/17 09:38
11F：→ fanlongs : 只是不知他現在還有待在這家公司 05/17 09:39
12F：推 fcuk9981 : 新人70k up的樣子？ 05/17 11:15
13F：推 mytelson : 所以這是傳說中的 肥了員工瘦了股東嗎 05/17 14:34
14F：→ mytelson : 很好奇管理階層怎麼搞的 可以營業費用搞這麼高 不 05/17 14:36
15F：→ mytelson : 比較一下營收比例嗎 05/17 14:36
16F：推 swhss : 在成長階段，用肥員工瘦股東，還過早定論。薪水平均 05/17 16:01
17F：→ swhss : 70K UP對毛利99%EPS0.9股本4.3E的公司也不是大問題 05/17 16:01
18F：→ swhss : ，能持續擴張比較重要，只是季EPS正負變來變去有點 05/17 16:01
19F：→ swhss : 討厭 05/17 16:01
20F：推 jeross : 也是很好奇，財會主管不會控管成本，讓人事單位擴張 05/17 16:29
21F：→ jeross : 人力到虧？是不反對員工高薪，但也要先量入為出，有 05/17 16:29
22F：→ jeross : 這麼急到要補滿人力？還是辦公室租金太高？美國研發 05/17 16:29
23F：→ jeross : 中心又是怎樣配置，20人薪水也不至於原本3~5千萬成 05/17 16:29
24F：→ jeross : 本，拉高到變1億多，除非有信心業績一定大增，如果 05/17 16:29
25F：→ jeross : 業績沒跟上，我看就經營團要換了 05/17 16:29
26F：推 mytelson : 而且如果常規性 員工跟租金一季要一億 他們有把握 05/17 16:47
27F：→ mytelson : 一季營收超過一億嗎 05/17 16:47
28F：推 swhss : 有時不是財會要擋就可擋，也不ㄧ定是人事硬要擴充， 05/17 18:11
29F：→ swhss : 高層政治問題就是要妥協（ㄇㄛ ㄊㄡˊ），經營績效 05/17 18:11
30F：→ swhss : 再三季就知道了 05/17 18:11
31F：推 hank910141 : 跨謀啦QQ 05/17 18:36
32F：→ tinlans : 這家都收碩士以上開 50k 起跳，新人沒 70k 那麼好。 05/24 02:45
33F：→ tinlans : 員工練完功就會跳槽，薪資根本留不住人才。 05/24 02:45
34F：→ tinlans : 只會賤招用少少的簽約金綁住副總看順眼又沒見過世面 05/24 02:46
35F：→ tinlans : 的技術人員而已 XD 05/24 02:46
36F：推 donyingle : 搞笑不是做這個的好嗎 07/18 20:25
37F：推 NetsFan : 最近熱 07/22 10:02