作者pponywong (pony)
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标题Re: [标的] 6533 晶心科
时间Fri May 17 09:11:01 2019
※ 引述《mytelson (此ID的L是一,非正牌)》之铭言：
: 1. 标的：6533
: 2. 分类：空
: 3. 分析/正文：
: 做 IC IP 的晶心科
: 1~4月累积年收 年增100.8%
: Q1 营收 7840 万, 看似不错
: 但是因为增加了大批研发人员跟换大的办公室
: Q1 营业费用 1亿300 万 结果倒亏 2400万
: EPS:-0.55元
: 技术面:
: 近日已从 120 跌到今天 100 相当的弱势
: 已破年线
: 4. 进退场机制：(非长期投资者，必须有停损机制)
: 停利 90
: 停损 105~110
鲁鲁不是里面的人
十几年前还在读书时 有跟它们合作过
它们主推用 IDE 就可以建构 MCU block diagram
用 8051 或是 ARM Cortex-M0 接 I2C, USB, ADC, Ampfiler 之类的
IDE 是用 Eclipse 做的, Eclipse 是一套 Java 语言写的 IDE package
一直以来 我对Eclipse的观感都不是很好 因为实在是 太 慢 了
开一个档案 跑个Build 都超久, 而且IDE 还会莫名其妙 crash
现在不知道有没有改善
这种IDE 拉 block diagram 其实很多家都有做
技术也不是特别难
像是 Cypress, NXP (恩智浦) 也有这功能
而且市占都比晶心还高
卖这种服务能赚多少钱 成长性有多少 很难人存疑
另外听说 它们员工的薪资给得非常非常多
台清交血统 大公司年资够的话
可以谈到不错的 package
所以看到营业费用侵蚀到获利
只能说不意外啦
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1F：推 tipsofwarren: 所以CEO sales 出身 05/17 09:16
2F：→ tipsofwarren: 曾经是五月天主唱 05/17 09:16
3F：→ tipsofwarren: 很会唱。。。 05/17 09:16
4F：推 simo520 : 初心者练功房的概念，等公司不行再跳其它猪屎 05/17 09:17
5F：推 charlie83 : exlipse超难难用卡到爆 05/17 09:32
6F：推 jeross : 研发薪水不给高也不好找人，但到底给多高，可以这样 05/17 09:36
7F：→ jeross : 转亏 05/17 09:36
8F：推 fanlongs : ========你们要问tinlans大 他是晶心科员工======== 05/17 09:37
9F：→ fanlongs : ========你们要问tinlans大 他是晶心科员工======== 05/17 09:38
10F：→ fanlongs : 之前晶心科标的文有他的留言 05/17 09:38
11F：→ fanlongs : 只是不知他现在还有待在这家公司 05/17 09:39
12F：推 fcuk9981 : 新人70k up的样子？ 05/17 11:15
13F：推 mytelson : 所以这是传说中的 肥了员工瘦了股东吗 05/17 14:34
14F：→ mytelson : 很好奇管理阶层怎麽搞的 可以营业费用搞这麽高 不 05/17 14:36
15F：→ mytelson : 比较一下营收比例吗 05/17 14:36
16F：推 swhss : 在成长阶段，用肥员工瘦股东，还过早定论。薪水平均 05/17 16:01
17F：→ swhss : 70K UP对毛利99%EPS0.9股本4.3E的公司也不是大问题 05/17 16:01
18F：→ swhss : ，能持续扩张比较重要，只是季EPS正负变来变去有点 05/17 16:01
19F：→ swhss : 讨厌 05/17 16:01
20F：推 jeross : 也是很好奇，财会主管不会控管成本，让人事单位扩张 05/17 16:29
21F：→ jeross : 人力到亏？是不反对员工高薪，但也要先量入为出，有 05/17 16:29
22F：→ jeross : 这麽急到要补满人力？还是办公室租金太高？美国研发 05/17 16:29
23F：→ jeross : 中心又是怎样配置，20人薪水也不至於原本3~5千万成 05/17 16:29
24F：→ jeross : 本，拉高到变1亿多，除非有信心业绩一定大增，如果 05/17 16:29
25F：→ jeross : 业绩没跟上，我看就经营团要换了 05/17 16:29
26F：推 mytelson : 而且如果常规性 员工跟租金一季要一亿 他们有把握 05/17 16:47
27F：→ mytelson : 一季营收超过一亿吗 05/17 16:47
28F：推 swhss : 有时不是财会要挡就可挡，也不ㄧ定是人事硬要扩充， 05/17 18:11
29F：→ swhss : 高层政治问题就是要妥协（ㄇㄛ ㄊㄡˊ），经营绩效 05/17 18:11
30F：→ swhss : 再三季就知道了 05/17 18:11
31F：推 hank910141 : 跨谋啦QQ 05/17 18:36
32F：→ tinlans : 这家都收硕士以上开 50k 起跳，新人没 70k 那麽好。 05/24 02:45
33F：→ tinlans : 员工练完功就会跳槽，薪资根本留不住人才。 05/24 02:45
34F：→ tinlans : 只会贱招用少少的签约金绑住副总看顺眼又没见过世面 05/24 02:46
35F：→ tinlans : 的技术人员而已 XD 05/24 02:46
36F：推 donyingle : 搞笑不是做这个的好吗 07/18 20:25
37F：推 NetsFan : 最近热 07/22 10:02