找這樣的公司就對了 藤野英人著 蕭仁志譯 時報出版 　　素材為作者將身為研究助理時，為了集中精神，在一次次 公司訪問時，隨手畫下的老闆和董事長室素描，成為之後觀察 公司經營階層的基礎。 IanLi 筆 　　文中認為公司的商業模式是成功的關鍵，而公司的員工和 老闆所展現的一舉一動更可透露出公司的未來，全文以條列式 綱要列出法則，並對各法則說明並提出一些訪談的實例作佐證 和說明，由老闆個人特質和老闆的類型、衰退型公司的通病與 好壞公司的差異，切入說明，最後提到決策的重要性，有好的 商業模式就算在成熟型產業也會有爆發力；反之就算在快速成 長的產業也化成一堆白骨。 IanLi 筆 　　在老闆個人特質和類型面重視有無繼續奮鬥和了解與熱愛 自己的事業，自我實現才是企業經營源源不絕的能量來源，而 業務執行者可能守成得基本要求都做不到，改革者能使企業從 優秀到卓越，若當老闆如乾隆自稱「十全老人」沉浸在已功成 名就如陷入過去的回憶中，覺得滿足而開始追逐虛名中心放在 人際應酬而非工作事務，辦公是堆滿與工作無關的奢侈品，就 如乾隆盛世一般由璀璨走向黯淡；公司要能成長必地要能創新 和打破舊規並不分心如興建總部大樓等旁鶩上，如在刻畫墓誌 銘，而有自滿和懶散化的趨勢，公司也趨向於封閉阻斷了再向 上提升的機會和意圖。 IanLi 筆 　　作者列出的法則人人都懂，有些或多或少有聽過，就如日 常生活擇友一般；一些投資大師也建議可以從生活上找到好公 司的股票，而此書濃縮了作者在工作上訪問過上千家公司所得 的經驗與心得，用觀察老闆的言行舉止和公司的員工與氣氛來 了解公司，進而評估公司，將投資行動建立在觀察與思考之上 ；將生活經驗轉化成決策的評估元素；而能夠在選擇公司時能 有更多勝算！ 本文請勿任意轉載 心讀 得書 -- R- 1 --

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