找这样的公司就对了 藤野英人着 萧仁志译 时报出版 　　素材为作者将身为研究助理时，为了集中精神，在一次次 公司访问时，随手画下的老板和董事长室素描，成为之後观察 公司经营阶层的基础。 IanLi 笔 　　文中认为公司的商业模式是成功的关键，而公司的员工和 老板所展现的一举一动更可透露出公司的未来，全文以条列式 纲要列出法则，并对各法则说明并提出一些访谈的实例作佐证 和说明，由老板个人特质和老板的类型、衰退型公司的通病与 好坏公司的差异，切入说明，最後提到决策的重要性，有好的 商业模式就算在成熟型产业也会有爆发力；反之就算在快速成 长的产业也化成一堆白骨。 IanLi 笔 　　在老板个人特质和类型面重视有无继续奋斗和了解与热爱 自己的事业，自我实现才是企业经营源源不绝的能量来源，而 业务执行者可能守成得基本要求都做不到，改革者能使企业从 优秀到卓越，若当老板如乾隆自称「十全老人」沉浸在已功成 名就如陷入过去的回忆中，觉得满足而开始追逐虚名中心放在 人际应酬而非工作事务，办公是堆满与工作无关的奢侈品，就 如乾隆盛世一般由璀璨走向黯淡；公司要能成长必地要能创新 和打破旧规并不分心如兴建总部大楼等旁鹜上，如在刻画墓志 铭，而有自满和懒散化的趋势，公司也趋向於封闭阻断了再向 上提升的机会和意图。 IanLi 笔 　　作者列出的法则人人都懂，有些或多或少有听过，就如日 常生活择友一般；一些投资大师也建议可以从生活上找到好公 司的股票，而此书浓缩了作者在工作上访问过上千家公司所得 的经验与心得，用观察老板的言行举止和公司的员工与气氛来 了解公司，进而评估公司，将投资行动建立在观察与思考之上 ；将生活经验转化成决策的评估元素；而能够在选择公司时能 有更多胜算！ 本文请勿任意转载 心读 得书 -- R- 1 --

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