申請事項：移除板主 申請看板：Baseball / Base_Picket 申請人：群組長JUNstudio 調整前板主名單：Matthew10244 調整後板主名單：棒球小組長coon182/ChrisDavis 代管 申請案文章代碼： 內容說明： 由於棒球板板主 Matthew10244 於板主任內累積兩次警告： 2025/11/29 #1f7OdgQB (SP1_Baseball) 第一次警告：未於規定時間內答覆案件 2026/05/22 #1g47XDoJ (SP2_Baseball) 第二次警告：經檢舉後判定有怠職情事 依體育群組現行規定：「警告達二次，無特殊理由則免職」，稍早 M板 已對檢舉 案之處分提起再議，但卻誤用為 [上訴]案，不符合群組看板對該類案件之構成要 件，因此認定其提起異議之時間已逾期，在此宣告兩次警告皆已生效。 因此 Matthew10244板主 之棒球板板主任期為 2025/2/17 至 2026/5/30。 考量棒球板為本站人氣看板，且該位板主之怠職狀態已嚴重影響看板營運，因此小 組長在檢舉案判決文中表示： 本案將報請群組長，以及研商棒球板與棒球檢舉板代管方案 完成組務代管程序後再行處分 由於無法確切掌握 M板 的時間管理近況，因此在其受到第二次警告且需受到免職 處分時，群組長即已責成相關組務對看板做出處置： 05/22 第二次警告 05/25 暫停 Base_Picket板 職務 #1g51nncm (Base_Picket) 05/29 暫停 Baseball板 職務 05/30 正式中止其板主職務 組務採用階段性停止職務並逐步代管的方式，是希望能夠減少對板務管理現況的影 響，同時亦認為 M板 自 5/22 之後首要之務是針對檢舉案裁定文向組務看板提出 異議，方能讓組務了解 M板 並無怠職情事，且有不可抗力之事導致板務管理受到 負面影響。因此不認為 M板 這時候還特別執行看板水桶勤務，是一個恰當的舉動。 組務這邊已有部份案件受到 M板 延誤答覆之影響： - 上訴案缺乏處分公告之行政瑕疵：見上訴案判決文 #1g1kfmyI (SP3_AllSport) 群組在4/11要求板主補上處分公告，但板主未回應，後來在 5/15 群組做 出上訴案判決，並在棒球小組認定板主怠職後，由群組在 5/25 代為補上 處分公告 #1g56SLpf (Baseball) - 溝通案缺乏處分公告：見溝通案過程 #1g1Sek8h (SP1_Baseball) 該案雖未認定有行政瑕疵，但板主亦未有處分公告，因此棒球小組長在認 定板主怠職後，於 5/23 代為處理溝通事宜，並由群組在 5/26 代為補上 處分公告 #1g57GpPT (Baseball) 故對於板主在 5/22 之後的職務執行狀態，組務會非常謹慎因應，像是在 5/26 的公告，群組就明確告知「3/08 至 5/22 期間內之水桶個案」，且「自該日之 後所執行之處分將再行公告」，因此會認為 M板 下列公告有重大行政瑕疵： 作者 Matthew10244 () 看板 Baseball 標題 [公告] 萬馬奔騰水桶*600 時間 Fri May 29 09:30:00 2026 ─────────────────────────────────────── 所以在 5/29 中午已暫停棒球板板主職務，並表示該篇公告：「群組管理層認定 此公告有行政瑕疵，暫停執行」 簡單來說，M板這時候要做的是讓組務找回對板主的信心，必須要知道板主怠職 是非常嚴重的板主違規行為，而且在現今板主未滿編的情況下，板主怠職就是讓 棒球板的看板管理更趨困難，這時候的當務之急不應該是整理600個水桶，這並 沒有辦法讓多數使用者相信板主沒有怠職。 因此在這邊也必須要正式移除 Matthew10244 的板主職務。 接下來會委由兩位小組長 coon182/ChrsiDavis 對棒球板進行代管工作。代管期 間的規則與限制將會在 6/01 公告，屆時也將再度展開棒球板主的徵選工作，煩 請各位使用者踴躍報名。 -- ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ 國家體育場群組長 公務專用簽名檔 ███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ █◣█ ███ ███ ███ ██▇ █▇█ █▇█ █▇█ ██ ██▇ ██▇ ███ ██ ██▇ █▇█ ▇██ ██ ███ ██◣ ██ ███ ██▇ █◥█ ██ ██▇ ██◣ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.81.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Sportcenter/M.1780071980.A.C0F.html ※ 編輯: JUNstudio (122.116.81.113 臺灣), 05/30/2026 00:54:24