申请事项：移除板主 申请看板：Baseball / Base_Picket 申请人：群组长JUNstudio 调整前板主名单：Matthew10244 调整後板主名单：棒球小组长coon182/ChrisDavis 代管 申请案文章代码： 内容说明： 由於棒球板板主 Matthew10244 於板主任内累积两次警告： 2025/11/29 #1f7OdgQB (SP1_Baseball) 第一次警告：未於规定时间内答覆案件 2026/05/22 #1g47XDoJ (SP2_Baseball) 第二次警告：经检举後判定有怠职情事 依体育群组现行规定：「警告达二次，无特殊理由则免职」，稍早 M板 已对检举 案之处分提起再议，但却误用为 [上诉]案，不符合群组看板对该类案件之构成要 件，因此认定其提起异议之时间已逾期，在此宣告两次警告皆已生效。 因此 Matthew10244板主 之棒球板板主任期为 2025/2/17 至 2026/5/30。 考量棒球板为本站人气看板，且该位板主之怠职状态已严重影响看板营运，因此小 组长在检举案判决文中表示： 本案将报请群组长，以及研商棒球板与棒球检举板代管方案 完成组务代管程序後再行处分 由於无法确切掌握 M板 的时间管理近况，因此在其受到第二次警告且需受到免职 处分时，群组长即已责成相关组务对看板做出处置： 05/22 第二次警告 05/25 暂停 Base_Picket板 职务 #1g51nncm (Base_Picket) 05/29 暂停 Baseball板 职务 05/30 正式中止其板主职务 组务采用阶段性停止职务并逐步代管的方式，是希望能够减少对板务管理现况的影 响，同时亦认为 M板 自 5/22 之後首要之务是针对检举案裁定文向组务看板提出 异议，方能让组务了解 M板 并无怠职情事，且有不可抗力之事导致板务管理受到 负面影响。因此不认为 M板 这时候还特别执行看板水桶勤务，是一个恰当的举动。 组务这边已有部份案件受到 M板 延误答覆之影响： - 上诉案缺乏处分公告之行政瑕疵：见上诉案判决文 #1g1kfmyI (SP3_AllSport) 群组在4/11要求板主补上处分公告，但板主未回应，後来在 5/15 群组做 出上诉案判决，并在棒球小组认定板主怠职後，由群组在 5/25 代为补上 处分公告 #1g56SLpf (Baseball) - 沟通案缺乏处分公告：见沟通案过程 #1g1Sek8h (SP1_Baseball) 该案虽未认定有行政瑕疵，但板主亦未有处分公告，因此棒球小组长在认 定板主怠职後，於 5/23 代为处理沟通事宜，并由群组在 5/26 代为补上 处分公告 #1g57GpPT (Baseball) 故对於板主在 5/22 之後的职务执行状态，组务会非常谨慎因应，像是在 5/26 的公告，群组就明确告知「3/08 至 5/22 期间内之水桶个案」，且「自该日之 後所执行之处分将再行公告」，因此会认为 M板 下列公告有重大行政瑕疵： 作者 Matthew10244 () 看板 Baseball 标题 [公告] 万马奔腾水桶*600 时间 Fri May 29 09:30:00 2026 ─────────────────────────────────────── 所以在 5/29 中午已暂停棒球板板主职务，并表示该篇公告：「群组管理层认定 此公告有行政瑕疵，暂停执行」 简单来说，M板这时候要做的是让组务找回对板主的信心，必须要知道板主怠职 是非常严重的板主违规行为，而且在现今板主未满编的情况下，板主怠职就是让 棒球板的看板管理更趋困难，这时候的当务之急不应该是整理600个水桶，这并 没有办法让多数使用者相信板主没有怠职。 因此在这边也必须要正式移除 Matthew10244 的板主职务。 接下来会委由两位小组长 coon182/ChrsiDavis 对棒球板进行代管工作。代管期 间的规则与限制将会在 6/01 公告，届时也将再度展开棒球板主的徵选工作，烦 请各位使用者踊跃报名。 -- ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ 国家体育场群组长 公务专用签名档 ███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ █◣█ ███ ███ ███ ██▇ █▇█ █▇█ █▇█ ██ ██▇ ██▇ ███ ██ ██▇ █▇█ ▇██ ██ ███ ██◣ ██ ███ ██▇ █◥█ ██ ██▇ ██◣ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.116.81.113 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Sportcenter/M.1780071980.A.C0F.html ※ 编辑: JUNstudio (122.116.81.113 台湾), 05/30/2026 00:54:24