第一條 總則 §1 本辦法適用於國家體育場群組內所有看板及板主。 §2 本辦法應由使用者於 Sportcenter 板（以下簡稱組務板）提出罷免案。 於 PttNewSport 板（以下簡稱連署板）進行投票。 §3 本辦法所指罷免案進行期間，是指罷免案「完成提案手續」至「罷免案結案」止 §4 罷免案進行期間，相關文章不開放一般使用者推文參與討論。 下列使用者除外：本案提案人、本案對照板主、群組組務人員 若有特殊狀況，組務可宣佈本案進入「自由發言」，開放一般使用者發言。 第二條 罷免提案手續 §1 罷免案應由符合提案資格的五位使用者作為提案人，於組務板聯名提出。 罷免案提案人應包括一位主提案人，四位聯名提案人。違者該提案無效。 罷免案提案人之資格如下：上站次數至少1000次（視同於本站註冊滿兩年） 文章篇數至少100篇 劣文1篇（含）以下 §2 主提案人於組務板進行提案，文章文章標題請選擇 [罷免] ，並加上 看板名稱 。 罷免案標題格式為 [罷免] 看板名稱 §3 罷免案之罷免事由，應由主提案人具體列點陳述於罷免案中 事由列點勿超過五點、含空行累計不得超過20行 請勿於罷免事由中提供任何截圖連結或文章代碼 §4 四位聯名提案人應於罷免案發表後 72 小時內，以推文方式表達附議 推文內容應提供聯名提案人之相關資訊，範例如下： 推 聯名提案人（甲）註冊日期： → 聯名提案人（甲）上站次數： → 聯名提案人（甲）有效文章數： → 聯名提案人（甲）劣文數： 四位聯名提案人附議完成後，該罷免案視為「完成提案手續」。 第三條 罷免程序審核 §1 罷免案經完成提案手續後，由該看板所屬小組長進行罷免程序審核。 若無小組長，則由群組長指定組務人員代行審核。 §2 負責罷免程序審核之小組長應於罷免案完成提案手續後 72 小時內開始審核。 小組長應於罷免案推文表達「開始進行程序審核」之意，始為開始審核。 若組務人員無正當理由，未於時限內開始進行程序審核，視為違規。 此時，罷免案需由群組長指定其他組務人員代行審核。 §3 罷免案程序審核時間，原則上為開始進行程序審核後 72 小時內。 §4 罷免案程序審核內容，原則上僅進行形式上的程序審核。 程序審核內容：確認提案人是否照本辦法第二條之規定進行提案 罷免事由並無濫用本群組罷免機制之事： 不得針對板主個人、需與板務管理有關事項 §5 若小組長認為罷免案之罷免事由不夠明確，可以要求對造板主於組務板回文答辯。 對造板主之答辯文以一篇為限，答辯文之內容限制同罷免文： 事由列點勿超過五點、含空行累計不得超過20行 請勿於答辯文中提供任何截圖連結或文章代碼 答辯文發表後，不得進行任何編輯行為。 若對造板主未發表答辯文，視為板主放棄答辯，原則上應將罷免案通過審核。 §6 小組長應於開始進行程序審核後 72 小時內，完成罷免程序審核。 小組長應以回文方式明確裁定該案「通過審核/未通過審核」，並闡明理由。 §7 通過審核之罷免案，應由小組長裁定進入「罷免表決」或「不信任投票」 罷免表決（見第四條）：罷免案程序完整、事由明確 不信任投票（見第五條）：罷免事由不夠明確者、或本案有特殊狀況者 §8 未通過審核之罷免案，其主提案人或任一聯名提案人，得以回文表達異議。 異議文需於小組長裁定後 168 小時內以公開回文表達 異議文發表後，不得進行任何編輯行為。 異議文提出後，由群組長重新審核，並以其裁定作為本案最後裁定。 重新審核後，若群組長裁定通過，則本案進行不信任投票（見第五條） 裁定不通過，則本案終止，宣告結案。 第四條 罷免表決 §1 罷免案經裁定通過審核進行罷免表決後，應由提案人至連署板提出 [罷免板主] 主提案人應在罷免案通過審核後 168 小時內於連署板貼文 連署機之期間為 14 日。 §2 主提案人於連署板提出 [罷免板主] 時，罷免原因必須填寫罷免案文章代碼。 罷免原因第一行需填「Sportcenter板 #AID」 若該罷免案有答辯文，應補上答辯文之文章代碼於罷免原因第一行後段 若有答辯文，罷免原因第一行需填「Sportcenter板 #AID #AID」 §3 使用者應於 [罷免板主] 連署結束期間前，至連署板參與罷免表決。 罷免表決參與使用者之資格為：上站次數至少360次， 文章篇數至少100篇， 劣文2篇（含）以下 §4 使用者參與罷免表決之有效票判斷準則如下： 參與表決時， 於「請問您 (Y)支持 (N)反對 這個議題：」題選擇「Y」或「N」後， 於「請問您與這個議題的關係或支持理由為何：」欄， 選擇Y者一律限填「贊成罷免」四字、 選擇N者一律限填「反對罷免」四字， 方為有效票。 任何填寫其他字樣、表情符號者，視為無效票。 若無效票中帶有情緒性攻擊字句者，該使用者應於組務板與連署板受水桶處分 §5 下列罷免表決連署文視為無效： 「未完成提案手續」即發表 [罷免板主] 者 「未通過審核」即發表 [罷免板主] 者 「裁定進行不信任投票」卻發表 [罷免板主] 者 情節嚴重者，得禁止提案人之提案權，其褫奪提案權之時限長度由小組長斟酌。 §6 罷免案成立標準： 有效「贊成罷免」票數佔總投票數 60% 或以上， 且「贊成罷免」較「反對罷免」票數高出 25 票或以上 若未達罷免案成立標準，該罷免案不成立。 §7 罷免表決連署結束後，應由主提案人轉貼連署文至組務板。 小組長應於連署文轉貼至組務板後 72 小時內，進行有效票之清點。 小組長應於票數清點完成後，立即公告開票結果。 「罷免案成立」：板主立刻解職，原則上不得再擔任本群組之板主 「罷免案不成立」：板主留任，同時給予一次警告 第五條 不信任投票 §1 不信任投票作為罷免表決之補救措施，其包括下列兩種情形： 通過審核，但被小組長認為罷免事由不夠明確之罷免案 未通過審核，經提出異議後經群組長重新審核之罷免案 §2 罷免案經審核裁定進行不信任投票後，應由提案人至連署板提出 [記名公投] 主提案人應在罷免案通過審核後 168 小時內於連署板貼文 連署機之期間為 14 日。 §3 主提案人於連署板提出 [記名公投] 時，公投原因必須填寫罷免案文章代碼。 使用簡介或政見（公投原因）第一行需填「Sportcenter板 #AID」 若該罷免案有答辯文，應補上答辯文之文章代碼於公投原因第一行後段 若有答辯文，公投原因第一行需填「Sportcenter板 #AID #AID」 §3 使用者應於 [記名公投] 連署結束期間前，至連署板參與不信任投票。 不信任投票參與使用者之資格為：上站次數至少360次， 文章篇數至少100篇， 劣文2篇（含）以下 §4 使用者參與不信任投票之有效票判斷準則如下： 參與表決時， 於「請問您 (Y)支持 (N)反對 這個議題：」題選擇「Y」或「N」後， 於「請問您與這個議題的關係或支持理由為何：」欄， 選擇Y者一律限填「信任」兩字、 選擇N者一律限填「不信任」三字， 方為有效票。 任何填寫其他字樣、表情符號者，視為無效票。 若無效票中帶有情緒性攻擊字句者，該使用者應於組務板與連署板受水桶處分 §5 下列不信任投票連署文視為無效： 「未完成提案手續」即發表 [記名公投] 者 「未通過審核」即發表 [記名公投] 者 「裁定進行罷免表決」卻發表 [記名公投] 者 情節嚴重者，得禁止提案人之提案權，其褫奪提案權之時限長度由小組長斟酌。 §6 不信任案成立標準： 有效票數佔總投票數 60% 或以上， 且「不信任」票數達有效票數 60% 或以上 若未達不信任案成立標準，該罷免案不成立。 §7 不信任投票連署結束後，應由主提案人轉貼連署文至組務板。 小組長應於連署文轉貼至組務板後 72 小時內，進行有效票之清點。 小組長應於票數清點完成後，立即公告開票結果。 「不信任投票案成立」：板主立刻解職 「不信任投票未通過」：板主留任 第六條 罷免案結案 §1 罷免案結案有下列狀況： 罷免案成立：板主立刻解職，原則上不得再擔任本群組之板主 罷免案不成立：板主留任，同時給予一次警告 不信任投票案成立：板主立刻解職 不信任投票未通過：板主留任 罷免案未通過審核且未於時限內提出異議 罷免案未通過審核，於時限內提出異議經群組長重新審核後，仍未通過審核 §2 若板主於罷免案結案時，仍為留任狀態，則前揭罷免案結案 30 日內不得再提案 留任狀態指：罷免案不成立、不信任投票未通過 §3 罷免案結案後，原則上使用者不得就該案再發表任何意見。 第七條 其他 §1 罷免案進行期間，小組長不受理該板主辭職。 若小組長認定該板主繼續視事有危害看板秩序之虞者，得行使下列裁量權： 板主直接解職 板主暫時停權處分，其停權期間應至罷免案結案後 或小組長基於板務緊急處理權而做出的其他裁量行為 §2 若板主於罷免案結案 180 天內再度受到罷免提案時，小組長應加速程序審核 第二次罷免案之審核僅適用不信任案投票 §3 罷免案及答辯文相關文章是否轉貼至該看板，本群組不予強制規定。 §4 罷免案進行期間，若有使用者採用不正當方式而影響他人連署意願者，視為違規 不正當方式包括：以批幣或其他有價之物影響他人連署意願 在無關板面發表與罷免案有關之文章 在相關看板發表與罷免案當事人有關的情緒性攻擊文字 或有其他足以影響他人連署意願之行為 若遇違規行為，小組長可視狀況隨時中止該罷免案。 -- 本群組罷免制度原則上簡化如下圖： ╭────────────────────────────╮ ○ 提出 │本群組罷免案之構成要件 │ /▲\ 罷免 │1.提案人於 Sportcenter 板完成提案手續 │ || →→ │2.罷免理由並無濫用罷免機制（X：針對板主個人） │ 使用者 │ （O：板務管理有關事項） │ ╰────────────────────────────╯ ↓↓↓ 小組長進行程序審核 ↓↓↓ ╭─────╮ ╭─────╮ │ 通過審核 │ │未通過審核│ ╰─────╯ ╰─────╯ ↙小組長裁定↘ ↓ ╭─────╮ ╭─────╮ 提案人 群組長 │ 罷免表決 │ │不信任投票│ 提出異議 → 重新審核 │[罷免板主]│ │[記名公投]│ ↓ ╰─────╯ ╰─────╯↖ 最終裁定 → 未通過 ↓ ↓ ↓ ↓ ←←←←←←←←←←┘ 成立 不成立 信任 不信任 通過重新審核 （解除板主職務） （解除板主職務） -- -- ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ 國家體育場群組長 公務專用簽名檔 ███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ █◣█ ███ ███ ███ ██▇ █▇█ █▇█ █▇█ ██ ██▇ ██▇ ███ ██ ██▇ █▇█ ▇██ ██ ███ ██◣ ██ ███ ██▇ █◥█ ██ ██▇ ██◣ --

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