因作者水桶中故代貼@@ 感謝感謝再感謝~ 以下正文 國家體育場群組長mousepad君您好： 對於最近國家體育場，尤其是籃球群組之組務處理狀況， 本人有幾點疑惑想要請教。 1. 有關受理案件的程序正義。 本組在您代理hoplite上線不穩定後，甚至是「私下受理」hoplite辭職後， 在籃球群組的代管期間，您選擇了越級處理jefa910 對 willyt之申訴案， 以及在Hoplite小組長在職期間，推翻其對NBAEasyChat板之板主任命案之處置原則， 這種毫無原則可循的介入，以及選擇性處理的作法， 令人對於您身為群組長，是否正確理解群組長之職守與本分， 以及三級申訴處理規則呢？ 就我所理解，您還曾經在群組長請假期間， 指定現任棒球群組小組長RJJ君作為「職務全權代理人」， 而您本身身為專管第三級申訴之主管，卻完全違反三級申訴之程序正義， 並且還在其不經過第一級對板主信件申訴後，接受其不合規定之申訴， 這對於一個將批踢踢板務科層組織與組務規則口口聲聲掛在嘴上的群組長來說， 是如何的荒唐， 並且在小組長Alfred君做出對AngeLucifer等人對willyt的申訴案件結案後， 拿出前述拖延近半年之久的「jefa910 對 willyt之申訴案」做出完全不合適的事後追加 補述， 無論是以群組長的身份，或者以代理小組長完成結案的身份，都是絕對不合適的。 另，對照您今日對於qsqs板友對alfred上線時間之質疑， 再度使用了您所慣用卻幾乎是無理取鬧的「事先心證」作為阻止申訴之藉口， 對於所有使用本群組的板友與板主幾乎是毫無尊重可言。 對於一個準板務總管等級的管理者而言，您對於您職責所捍衛甚至必須追求的程序正義， 實踐的方式實在令人驚訝與遺憾。 2. 有關組務處理的怠惰失職。 我想我們都很關心我們的同事與我們的直屬上司Alfred在6/12號後， 就沒有上線的狀況，我們對於其日常生活上是否出現狀況， 在此當然不免先表達我們的關心，並且希望alfred一切平安。 但是在此我們必須討論您一而再再而三出現的效率問題。 就我近期的觀察，您幾乎天天都上線， 但是例如對於介入「jefa910 對 willyt之申訴案」， 拖延五個月然後使用事後追懲的手段， 不僅荒唐(在小組長已經做出處分後您的postscript根本就是不必要的激化行為)， 更顯示當您在介入處理有關籃球群組的案件，行使所謂的群組長的必要介入手段時， 卻沒有拿出您應該有的處理效率，還使用「珍惜資深板主」的理由， 企圖對您的效率問題的指控進行合理化，我講句難聽的， 反而給人您積壓案件拿來要脅板主群的感受， 並且在此狀況下，再配合RicardoLopez君在#1Fpri_7W (Sportcenter)中， 對於您的指控與質疑，如果您之前就對willyt進行警告或者停職懲處， 並且對於隊板的執法進行指導，那麼多起(包括雷霆板與七六人板)之糾眾鬧板等事件， 以及隨之的「AngeLucifer對 willyt之罷免案」將必然的會出現嗎？ 如果不是，您是否已經侵犯了所有的關係人原本應有的討論空間正常使用權利？ 再者EZChat的案件當中，當時堅持使ZIDENS君使用「宣誓後就職」的您， 卻完全沒有進行事後追蹤，讓EZChat持續對各隊板進行攻擊， 對其他板板友進行攻擊，難道mousepad君您的拖延與消極理會， 對於本組在本季後賽的各案都沒有責任？ 在這個過程中， 我們只有一再看到您把自己的責任推給其他板主、小組長、卸任小組長， 當然這的確是一乾二淨的作法，但是因為別人有做錯， 就能合理化如同1Fq326CN (SportCenter)當中，jsoccer對您的質疑嗎？ 您還直接deny對於該文的詳細說明的需求， 並且以科層組織與各幹部職掌來作為合理化自己消極行為的理由， 換句話講，當初您干涉了ZIDENS君的上任權之後， Hoplite的上線時間變得不固定，而且有一段非常長期的時間， 籃球群組的小組長是懸缺的，既然您有辦法干涉Jefa910控willyt一案， 卻對自己的介入或者代理不進行任何追蹤， 事後再由一個「此為小組長職責，且小組長長期懸缺」作為合理化的藉口， 個人認為非常不適當。 舉個比較近的例子。 #1FpsToMA (Sportcenter) 您在6/6決定"兩天內"「一併回覆」，卻直到6/11號才開始進行回覆準備工作， 並且開始鎖文。 而今天已經是7/6，無論是從6/6號，還是6/11號起算， 都已經快要一個月，不要說是兩天了，我們可以理解所有批踢踢的管理職， 都是無給職，並且沒有要求天天都必須處理， 但是當您給出了期限，您卻每次都一再食言， 並且有空檔對qsqs的疑問進行如此offensive的辯護， 但是卻完全沒有時間對於willyt一案當中的眾多質疑一併回覆， 使得NBA群組的隊板板主難以適從， 您每過一秒的推遲，都使得更多在等待的人對於國家體育場的處理的使用者， 對國家體育場組務處理案件的公信力有所質疑。 3) 心證何以可以超越程序與證據？ 就如同您對Jefa控訴willyt一案， 或者現在責成小組長追溯ZIDENS上任後對他板板務干涉一案， 您都一再使用「您先心證已成」再來「找證據」來完成您的判決或仲裁， 在這次qsqs質疑板主或小組長的出勤狀況， 您卻直接將其質疑當作惡意行為， 就如同willyt在Jefa一案中對您的質疑您也直接視為有意行為， 您一再讓您的心證超越程序，對照一再使用程序與科層組織捍衛您的仲裁合理性， 不只令人遺憾，還讓人無法認同您身為一個群組長是否擁有群組長的高度？ 您對自己的要求之低落，對照您對NBAEasyChat板現任板主ZIDENS君 以及前任七六人板板主willyt君的高標準， 實在無法讓人認同您具有身為板務第一線的重要幹部的高度。 此篇質疑不是為了什麼「惡意目的」，只是希望您記得您是個群組長， 我們都能理解您是個「資深管理者」，並且有多重的考量， 但是在您最近這半年對於籃球群組的傷害，我實在無法認同您是個及格的第一線上司。 我們在此誠摯的希望，您趕快拿出具有群組長高度的態度， 面對本球季您也有絕對責任的NBA群組大混亂， 不只你欠缺對所有使用者與所有板主一個道歉， 並且拿出真正的誠意與心態來面對籃球群組的現狀， 我無意質疑您繼續站在這個位置的釋法性， 但是您是群組長，作一天和尚撞一天鐘， 對您介入過得案件，以及您現在的群組長職責， 作一個妥善的處理與回覆，給這球季的混亂一個真正的句點， 才是籃球群組，尤其是NBA群組之福。 這無關群組組規，站規， 如果您要繼續以此非您業務範圍逃避，那我們只好詢問一下， 「jefa910 對 willyt之申訴案」與「AngeLucifer對 willyt之罷免案」， 以及「Hoplite扣押NBAEasyChat選舉結果與ZIDENS君上任權案」， 您身為「Hoplite的上司」身份介入的狀況， 以及您「代理小組長」身份介入的狀況， 還有身為「alfred上司」身份介入的狀況， 以一個時間軸的方式作一個完整的說明， 並且各自列出救濟程序，以符合您所捍衛的三級申訴制度， 並且就您必須迴避的狀況，告訴我們當這些案件進行上訴時， 在職權迴避下的救濟管道，作一個清楚的說明與表示， 以免繼續拖延下去，只會對本群組造成更多的撕裂。 --

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