※ 引述《ASGARD (絕望黑龍)》之銘言： : 我還是覺得沒有養成功 : 一個先發中繼後援三頭跑的投手 : 實在不像是養成功的樣子 : 不過也不排除那時我的年紀太小 : 沒有看日職所以不知道季中受傷等等等事情 : 我只是很單純的從歷年戰績上去看 : 勝利數投球局數救援成功防禦率這樣去看 30歲之前的加藤（在大榮），跟30歲之後的加藤（在別隊） 經驗、心理成熟度應該是不太一樣吧 過去西武王朝的Tsuji發彥，30歲之後的打擊率，比30歲之前的打擊率還高 所以我們也可以說，30歲之後Tsuji才是養成成功？ 這樣說吧，沒有30歲之前，大榮對加藤的栽培與起用 根本不會有30歲之後的加藤。因為他老早退休或者是戰力外轉業去了 更何況，一般對於30歲以上的球員，似乎不太會用「養成」這個名詞了 : (第一年全程接觸日職是城島建司入團的前一年) : 畢竟對於一個第一指名的投手 : 要求一定比較嚴格 : 不然容我這樣說明 : 第一指名的井口資仁對我來說他算是養成功嗎 : 我不認為 : 今年之前的他幾乎是盲劍客 : 跟他在東都大學的表現相比較起來幾乎是原地踏步 : 一直到今年才有養成功的跡象 : 不知道這樣的說明你能接受嗎 : 如果有得罪尚請海涵 養成不能光從成績來做判斷，「位置」的取得才是重要 川崎從沒有位置，養到可以將鳥越取而代之 這就算是一種「養成成功」，雖然他的成績還遠遠不如西武的松井 至於井口，當他把濱名趕到二壘去的那一刻 他就已經沒有所謂「養成」的問題了 剩下的，只有「精進」與「經驗」了 個人的觀念：把不能用的變成能用，叫做養成成功 把不好用的變成好用，叫做磨練成功吧 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.230.79.16