就我們高雄的經驗 一開始不要怕人少 老實說 我們如果撇開過年球聚不說 我們第一次練球只有7個人而已 可以說是荒涼......x_x.... 最重要的是 帶頭的人有沒有心真的要作 而且在作之前要把所以可能發生不好的狀況(尤其是人的因素) 先設想.作預防 雖然這樣說有點自誇 但是我還是認為帶頭的人佔40%的因素 因為大家都想打球.但都不想擔責任.處理事務... 可是偏偏處理文書事務.整合是一開始最重要的 (高雄過年球聚那次有去的人就知道我事先所作的規劃和連絡 如果這些事務沒有人要用.那我相信高雄的球聚會像散沙一樣) 畢竟大家從四面八方來.彼此都不認識 就算場地約好了.時間也約好..... 到現場搞不好.還找不到對方 再來是總召要趕緊找幾個有心又在管理上認同您的人來幫忙 而這幾個人....你們一定要認了 因為如果將來人數一多 您們勢必要為了管理.犧牲自己下場的機會(我球聚時.自己也打沒幾局) 要不球員很容易埋怨 埋怨不只是球隊不舒服而已 還會造成球員出走.影響軍心 最重要的..... 慎選球員..... 我不是說實力好壞的問題 而是來的人是認同球隊的理念.還是只是單純認同"他自己"而已 高雄鄉民隊也才剛起步 我們其實還有很多事情大家還在磨合.協調 如果不是SRBK.rednose和大家的相挺 搞不好現在還是只是棒壘浪人 這是我們的經驗.說出來給你們參考看看 ※ 引述《legendallen (歐)》之銘言： : 眼看高雄鄉民隊已經浩浩蕩蕩成立了 : 不知道在台北的鄉民們有沒有興趣啊 : 如果有興趣的話就推個文吧 : 這是代ＰＯ　勿回　ＸＤ --

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