哇！竟然還有人想到當年的大社壘啊！真是太感動了！ 1998年的大社壘我想是真的辦得蠻成功的， 而這絕對是大家一起努力的成果！ 當時動員參與的人，可是橫跨四屆，將近50個人呢！ 要說有什麼指導意見，那是不敢當， 不過心得倒是可以來隨意閒聊一下： 首先：「有錢好辦事」 1.多多找贊助：可以動用的關係，就都給他用上吧！ 誠實的說，當年我們最大筆的贊助，其實是同學們的父執輩的幫忙， 所以這個部分我們並沒有什麼好驕傲的，只能說是臉皮夠厚吧！：） 2.找熟識廠商：我們的T-shirt、旗幟、印刷，因為都是同學認識的廠商， 幾乎都是成本價，甚至印刷場最後乾脆直接贊助，所以當然省錢了！ 而立旗的旗竿因為我們和廠商說好用他們回收的即可，所以也省了 一筆費用。 3.球隊比賽費：說起來我們一點也沒有手軟，好像一隊收了3000（多？）元， 反正我們辦得品質好、服務好，最後就不會有人抱怨了！ 總之在經費部分，當年只能說我們真的很幸運，控管又好，所以有一些盈餘， 還記得活動結束後，大家一起去買器具，買得真是過癮極了！ 比較讓我們真正驕傲的部分，其實是活動規劃和執行的部分： 一、事前準備 1.賽程設計和規則訂定：由於當時有小彥、龍男、育仁、建源...等棒球通， 所以在賽程設計及規則訂定上，幾乎讓各隊找不出可以爭執處， 比賽自然就順暢無比了。 2.各校隊伍的事前聯絡：分配好每個人負責學校，從一開始聯絡到比賽結束， 盡量都由同一個人負責，比較容易熟悉狀況，各隊在台北的 食衣住行，都必須事先詢問，以方便準備（我們當時是借研究室 給他們住宿，再帶到男八洗澡） 3.工作人力配置：切實掌握活動期間可以到場之服務人數及時段，活動應召開工作會議 每個人都應該清楚屆時自己應負之責任，工作並應層級劃分。 二、活動當天： 1.指揮系統分明：我們區分得很清楚： 球場上的事歸小彥和龍男兩個人管，所有紛爭和賽事調度都是。 行政上的工作則由我和小畢統籌，所以我和小畢的工作就是一個 顧指揮台，一個就去巡視全場。但重點是指揮，而不是親自動手， 絕對避免服務人員找不到指揮者的問題，行政自然統一。 2.裁判的重要性：當時我們邀請的是淡江的學生，因為是朋友，所以配合度高， 而且專業知識夠，場上脾氣雖好，善於和他人稱兄道弟， 可是該硬的時候還是很硬，所以場上很少發生不能解決的紛爭， 最後甚至還不少人向他們要電話要比友誼賽呢！ 3.美少女態度好：這真是太重要了！我想這一定是當年會成功的一半因素！：） 想想看，當年橫跨四屆的美女們都出動了（尤其是一年級的學妹） 而一個隊伍平均有兩個女孩子招呼，拿水抬便當，而且大家又都很 活潑健談，想想看，雅芬、小四、阿碰、惠儀、小肉、嘉盈... 那些隊員不覺得台大社會系真是一個親切友善的系才怪！ 自然是該合照的合照、該要電話的要電話，高高興興的回去了！：） 4.頒獎「典禮」：在辛辛苦苦比完賽後，其實製造出一個光榮感是很重要的， 不然就白玩一場了！所以地點的選擇（當時就選在舊體育館門口， 算是有一個高起處）、還有請系主任致詞（表現正式），獎盃的選擇 各隊隊伍的排法，上台領獎方式、司儀的腔調...等，都可以加以 重視並設計。 1998年舉辦大社壘時，剛好是不才在下我的生日，好心的隊友們 特地暗中串連各隊，忽然間同聲唱起了生日快樂，並端出一個大蛋糕， 讓長期累個半死的我真的感動的掉下眼淚，也算是個意外的高潮。 重點是，這樣所有的隊伍就有了一個唱歌的「共同活動」，注意力 自然就提高，參與感也提升了，大家可以參考參考。 說了這麼多，也不知道有沒有人有耐心看完，不過我自己是回憶得很高興啦！ 就當作是一個記錄吧！當時好像也沒有做個檢討之類的。 如果有學弟妹有興趣的，我手邊還有一本當年的秩序冊，雖然簡陋， 但還是可以借給大家參考，總之希望以上幾點，對大家能有些微薄的幫助。 最後嘛，還有要強調的就是，主辦歸主辦，最重要的是，球隊一定要有相當的實力， 主辦起來才有意思，如果第一輪就被淘汰了，那...那... 那就有更多人手一起幫忙活動了，也是不錯啦！：） 你們學長在那屆好像也沒打多好，哈哈！ 巧慧 2002.11.17 --

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