哇！竟然还有人想到当年的大社垒啊！真是太感动了！ 1998年的大社垒我想是真的办得蛮成功的， 而这绝对是大家一起努力的成果！ 当时动员参与的人，可是横跨四届，将近50个人呢！ 要说有什麽指导意见，那是不敢当， 不过心得倒是可以来随意闲聊一下： 首先：「有钱好办事」 1.多多找赞助：可以动用的关系，就都给他用上吧！ 诚实的说，当年我们最大笔的赞助，其实是同学们的父执辈的帮忙， 所以这个部分我们并没有什麽好骄傲的，只能说是脸皮够厚吧！：） 2.找熟识厂商：我们的T-shirt、旗帜、印刷，因为都是同学认识的厂商， 几乎都是成本价，甚至印刷场最後乾脆直接赞助，所以当然省钱了！ 而立旗的旗竿因为我们和厂商说好用他们回收的即可，所以也省了 一笔费用。 3.球队比赛费：说起来我们一点也没有手软，好像一队收了3000（多？）元， 反正我们办得品质好、服务好，最後就不会有人抱怨了！ 总之在经费部分，当年只能说我们真的很幸运，控管又好，所以有一些盈余， 还记得活动结束後，大家一起去买器具，买得真是过瘾极了！ 比较让我们真正骄傲的部分，其实是活动规划和执行的部分： 一、事前准备 1.赛程设计和规则订定：由於当时有小彦、龙男、育仁、建源...等棒球通， 所以在赛程设计及规则订定上，几乎让各队找不出可以争执处， 比赛自然就顺畅无比了。 2.各校队伍的事前联络：分配好每个人负责学校，从一开始联络到比赛结束， 尽量都由同一个人负责，比较容易熟悉状况，各队在台北的 食衣住行，都必须事先询问，以方便准备（我们当时是借研究室 给他们住宿，再带到男八洗澡） 3.工作人力配置：切实掌握活动期间可以到场之服务人数及时段，活动应召开工作会议 每个人都应该清楚届时自己应负之责任，工作并应层级划分。 二、活动当天： 1.指挥系统分明：我们区分得很清楚： 球场上的事归小彦和龙男两个人管，所有纷争和赛事调度都是。 行政上的工作则由我和小毕统筹，所以我和小毕的工作就是一个 顾指挥台，一个就去巡视全场。但重点是指挥，而不是亲自动手， 绝对避免服务人员找不到指挥者的问题，行政自然统一。 2.裁判的重要性：当时我们邀请的是淡江的学生，因为是朋友，所以配合度高， 而且专业知识够，场上脾气虽好，善於和他人称兄道弟， 可是该硬的时候还是很硬，所以场上很少发生不能解决的纷争， 最後甚至还不少人向他们要电话要比友谊赛呢！ 3.美少女态度好：这真是太重要了！我想这一定是当年会成功的一半因素！：） 想想看，当年横跨四届的美女们都出动了（尤其是一年级的学妹） 而一个队伍平均有两个女孩子招呼，拿水抬便当，而且大家又都很 活泼健谈，想想看，雅芬、小四、阿碰、惠仪、小肉、嘉盈... 那些队员不觉得台大社会系真是一个亲切友善的系才怪！ 自然是该合照的合照、该要电话的要电话，高高兴兴的回去了！：） 4.颁奖「典礼」：在辛辛苦苦比完赛後，其实制造出一个光荣感是很重要的， 不然就白玩一场了！所以地点的选择（当时就选在旧体育馆门口， 算是有一个高起处）、还有请系主任致词（表现正式），奖盃的选择 各队队伍的排法，上台领奖方式、司仪的腔调...等，都可以加以 重视并设计。 1998年举办大社垒时，刚好是不才在下我的生日，好心的队友们 特地暗中串连各队，忽然间同声唱起了生日快乐，并端出一个大蛋糕， 让长期累个半死的我真的感动的掉下眼泪，也算是个意外的高潮。 重点是，这样所有的队伍就有了一个唱歌的「共同活动」，注意力 自然就提高，参与感也提升了，大家可以参考参考。 说了这麽多，也不知道有没有人有耐心看完，不过我自己是回忆得很高兴啦！ 就当作是一个记录吧！当时好像也没有做个检讨之类的。 如果有学弟妹有兴趣的，我手边还有一本当年的秩序册，虽然简陋， 但还是可以借给大家参考，总之希望以上几点，对大家能有些微薄的帮助。 最後嘛，还有要强调的就是，主办归主办，最重要的是，球队一定要有相当的实力， 主办起来才有意思，如果第一轮就被淘汰了，那...那... 那就有更多人手一起帮忙活动了，也是不错啦！：） 你们学长在那届好像也没打多好，哈哈！ 巧慧 2002.11.17 --

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