作者 ZZZZZZZZZ9 (Z9) 標題 [轉錄]Re: [生涯] 有編輯經驗的還能幹什麼? 時間 Sun Feb 21 22:18:10 2010 ─────────────────────────────────────── 作者: amphibians (雙棲動物) 看板: Salary ───────────────────────────────────── 【服用前請注意】 ‧ 內有超長文，不耐者請左轉。 ‧ 以下內容所提及之薪資水平、職務名稱與工作內容， 皆會因公司規模與營運狀況有所調整。 （而且跟出版業的榮景時期完全不能比） ‧ 所有的觀察，都只是街聞巷語，沒有數據可供查證。 所以本文也可以當成是個人的心得感想。 ‧ 主要以台灣地區的「一般綜合型出版產業」為觀察目標。 不含教科書，期刊。 ----- ----- ----- ----- 依照個人在文化出版業插花的經驗，提供一點業界的小觀察。 目前跟出版業相關著職類，大致上有以下幾種： （一）行政類： 每一家公司都要有的單位，例如：會計，總務，人事，法務。 「通常」每個職缺會有專人，但多半一人身兼一至二職。 中大型出版公司（20人以上）或許有專門的部門， 如財務部、總務部之類的。但小公司多半是各職混為一管理部， 直屬於老闆（社長）或總編輯。 含括廣一點的話，可以把印務、倉儲跟物流也納進來。 核心能力為：流程熟悉度，數字敏銳度，對契約或法律文字的熟悉度， 拖延應付帳款或催收帳款的能力， 倉儲跟物流則要加上細心程度與體力。 薪資調整幅度：★☆☆☆☆（有暗盤的除外，例如籌措資金等...） 不準確的薪資預估：初入行：22-25K 五年後：28-32K 主管職：38-45K （二）編輯台：統稱「編輯」，但工作的差異性不小。 2-1 文字編輯：負責潤整、校對、文案、下標。 （主要負責書出來的「樣子」） 2-2 執行編輯：負責書籍內容成形所需的一切，例如攝影跟拍、 採訪紀錄（所以期刊出版公司多半叫「採訪編輯」）。 2-3 企畫編輯：規劃書籍或期刊主題，找作者（或寫手）， 掌握內容進度。 a. 2-1~2-3 可以是同一個人，也可以是不同人， 依照公司規格與主管風格決定。 分工細學得慢，分工粗的經驗值高、升級快。 2-4 美術編輯（排版類）：版型規劃、書籍排版。 2-5 美術編輯（設計類）：視覺設計、封面設計、插畫、文宣品設計。 b. 2-4~2-5 也可以是同一個人，不過目前彷彿外包居多， 坊間有專門接這些案子的設計工作室。 出版公司如果硬要內建美編或設計， 反而都是處理文宣品的比較多。 真要碰到書，多半都是救火隊性質的臨時修改。 2-6 翻譯、審訂：翻譯不用多解釋。主流語言便宜，但案子多， 冷門語言貴，但案子少。 審訂則是顧問職，以個人專業判斷修整文章內容的謬誤。 c. 以上各職務均可外發，就算整個編輯台都外包， 整個出版公司還是可以運作。 核心能力為：文字（或設計）功力：編、校、潤、寫、圖。 時間流程的掌控能力。 競爭力：主題掌握能力（市場想要什麼、市場會注意到什麼，市場在談論什麼） 人脈（找得到人來寫，來畫，來推薦） 出版品包裝能力（文案的包裝、視覺的包裝） 薪資調整幅度：★★☆☆☆ （但如果有完整的作品集，作品集中又有暢銷書， 大概可以談到四顆星。） 不準確的薪資預估：編輯：初入行：22-28K 五年後：32-40K 主管職：40-45K + 美編：初入行：28-32K 五年後：35-45K 主管職：50K +（但美編主管職在出版業不太普遍） 翻譯、審訂：以字計價。 （三）行銷業務類： 3-1 業務類：負責書店查補書、進退貨交涉、收帳、折扣洽談。 新通路開發、送貨、調貨、鋪貨。 3-2 行銷類：編輯台與業務的後勤單位（不過漸漸有並行的趨勢） 藉由非實體的方式（活動執行、議題操作、 宣傳、社群經營、廣告、異業合作、氣氛營造）， 達到「產品銷售」或「品牌建立」的目的。 第一線接觸消費者「社群團體」，但是比業務人員 有更多與消費者對話的機會（但少了鋪貨與收帳的部分）。 也第一線接觸輿論跟媒體單位，必要時需擔任文膽或 說明者、發言人、救火隊的任務。 活動包括：新書發表會、簽名會、書展、媒體通告。 3-3 版權類：進行各類版權交易事宜，把國外的版權殺價搶標代理進來， 把自家的出版品促銷出去。還有跨平台的改編與授權。 a.這三種職務互相干涉踩線的機會很高。 傳統業務有特別的職場倫理，新人踩進去的機會不太高。 所以剛入行的新鮮人，多半都是行銷比較多。 核心能力為：說話、表達能力。人脈。親和力。市場風向敏銳度。 競爭力：議題操作能力、媒體關係、通路關係。 薪資調整幅度：★★★★☆ （不過多半有業績壓力，業績出不來就變成一顆星） 不準確的薪資預估：初入行：25-30K 五年後：35-40K 主管職：45-50K （獎金、加給另計） ----- ----- ----- ----- 結論： >>> 想要發達，當出版業的資方或許還有一搏的機會。 >>> 就算不想賭這麼大，當作者的發達機會都比從業人員高。 >>> 至不濟，當個專業接案人員，都有機會賺得比出版社多。 >>> 累積作品集很重要，做出暢銷書後，成功跳槽等於五年年資。 >>> 這個業界並不黃昏只是暮氣。 >>> 強運非常重要，每年還是有很多中樂透的出版公司。 >>> 自詡為文人間的競爭，醜陋起來不輸政客。 祝各位有興趣踏進偉大航路的朋友們，你的海賊旗永遠飄揚！ ※ 引述《austen911 (狠女生)》之銘言： : ※ 引述《sds2800 (sds2800)》之銘言： : : 一事請教: : : 雜誌社的行銷企劃是在做什麼? : : 什麼是文案撰寫? : : 我之前是教科書編輯,(校對稿子那種) : : 想轉雜誌社的企劃文案 : 我也曾待過教科書之類的出版社， : 不知你待的公司規模怎樣，通常規模不小的教科書出版社， : 工作內容都分得很細，作編輯通常只有校稿而已， : 若是規模小一點的教科書出版社， : 你可能可以做更多的事，但仍然還是依校稿為主， : 但你會發現，在其他家叢書出版社，作編輯的可能要有點「才華」， : 這個所謂的「才華」，通常跟文字能力有關係， : 依文案撰寫，你必須懂什麼是「廣告」， : 以文字去表達產品的優點，這通常是需要訓練的， : 但現在很多出版社，寧願你先具備這樣的條件， : 因為文案撰寫，必需很認真的告訴你，這真的很看天分， : 會寫文案的人，一個月後就會運用文字，寫出很多不同類型的文案， : 但不會寫文案的人，即使待個五年，依然會寫出讓人怎樣都看不懂的東西， : 我就遇過這種人，我一度懷疑她怎麼可以在公司待五年， : 所以，你幸運的話，可以先去找那種願意教你寫文案的公司， : 我在離開教科書出版社後， : 選擇到一家原是言情小說出版社，後轉型成一般叢書的出版社學習文案， : 由於做的書很多種類型，有恐怖小說、愛情小說、歷史小說、翻譯小說， : 每一種文案都學會了，其實個人競爭力就會變強， : 文案也分封面、封底、書腰，而雜誌的文案，這我就不太清楚， : 但通常只要學會、知道「文案」是何物時，應該是遇到任何類型的文案都可以克服的， : 而且也只有會寫文案後，你才看得出別人寫的文案的好壞， : 至於出版社的行銷企畫，這一塊我真的不太了解，因為我待的那間叢書出版社也很弱， : 我只知道皮毛而已，但你可以去觀察其他家出版社的行銷企畫， : 圓神集團底下的寂寞出版社，出版的《龍紋身的女孩》， : 它的企畫就是一個非常成功又有創意的企畫， : 但還是得先告訴你，用部落格作書籍企畫的公司，並非是圓神首創， : 而是城邦集團！！！但是城邦底下那一間出版社，我就又忘了，哈哈哈！ : 出版社的行銷企畫，所具備的基本條件就是會寫文案， : 所以，依你目前的情況，你可以先去學會寫文案，再去挑戰企畫。 : 但你對出版領域真的有興趣嗎？ : 若你真的對編輯書籍這一塊非常喜歡，你會有目標的， : 像是你最終想要進去什麼樣的出版社（畢竟不是所有人都會一開始就被城邦看上） : 或是你其實想做的工作是企畫，而不是校對編輯， : 你若真的喜歡這一塊，你會明白自己的弱勢，然後會去找方法解決， : 因為你所問的問題，真的很幼， : 先明白自己想要什麼，再去決定想要做什麼工作比較好， : 希望對你有幫助！ --

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