作者 ZZZZZZZZZ9 (Z9) 标题 [转录]Re: [生涯] 有编辑经验的还能干什麽? 时间 Sun Feb 21 22:18:10 2010 ─────────────────────────────────────── 作者: amphibians (双栖动物) 看板: Salary ───────────────────────────────────── 【服用前请注意】 ‧ 内有超长文，不耐者请左转。 ‧ 以下内容所提及之薪资水平、职务名称与工作内容， 皆会因公司规模与营运状况有所调整。 （而且跟出版业的荣景时期完全不能比） ‧ 所有的观察，都只是街闻巷语，没有数据可供查证。 所以本文也可以当成是个人的心得感想。 ‧ 主要以台湾地区的「一般综合型出版产业」为观察目标。 不含教科书，期刊。 ----- ----- ----- ----- 依照个人在文化出版业插花的经验，提供一点业界的小观察。 目前跟出版业相关着职类，大致上有以下几种： （一）行政类： 每一家公司都要有的单位，例如：会计，总务，人事，法务。 「通常」每个职缺会有专人，但多半一人身兼一至二职。 中大型出版公司（20人以上）或许有专门的部门， 如财务部、总务部之类的。但小公司多半是各职混为一管理部， 直属於老板（社长）或总编辑。 含括广一点的话，可以把印务、仓储跟物流也纳进来。 核心能力为：流程熟悉度，数字敏锐度，对契约或法律文字的熟悉度， 拖延应付帐款或催收帐款的能力， 仓储跟物流则要加上细心程度与体力。 薪资调整幅度：★☆☆☆☆（有暗盘的除外，例如筹措资金等...） 不准确的薪资预估：初入行：22-25K 五年後：28-32K 主管职：38-45K （二）编辑台：统称「编辑」，但工作的差异性不小。 2-1 文字编辑：负责润整、校对、文案、下标。 （主要负责书出来的「样子」） 2-2 执行编辑：负责书籍内容成形所需的一切，例如摄影跟拍、 采访纪录（所以期刊出版公司多半叫「采访编辑」）。 2-3 企画编辑：规划书籍或期刊主题，找作者（或写手）， 掌握内容进度。 a. 2-1~2-3 可以是同一个人，也可以是不同人， 依照公司规格与主管风格决定。 分工细学得慢，分工粗的经验值高、升级快。 2-4 美术编辑（排版类）：版型规划、书籍排版。 2-5 美术编辑（设计类）：视觉设计、封面设计、插画、文宣品设计。 b. 2-4~2-5 也可以是同一个人，不过目前彷佛外包居多， 坊间有专门接这些案子的设计工作室。 出版公司如果硬要内建美编或设计， 反而都是处理文宣品的比较多。 真要碰到书，多半都是救火队性质的临时修改。 2-6 翻译、审订：翻译不用多解释。主流语言便宜，但案子多， 冷门语言贵，但案子少。 审订则是顾问职，以个人专业判断修整文章内容的谬误。 c. 以上各职务均可外发，就算整个编辑台都外包， 整个出版公司还是可以运作。 核心能力为：文字（或设计）功力：编、校、润、写、图。 时间流程的掌控能力。 竞争力：主题掌握能力（市场想要什麽、市场会注意到什麽，市场在谈论什麽） 人脉（找得到人来写，来画，来推荐） 出版品包装能力（文案的包装、视觉的包装） 薪资调整幅度：★★☆☆☆ （但如果有完整的作品集，作品集中又有畅销书， 大概可以谈到四颗星。） 不准确的薪资预估：编辑：初入行：22-28K 五年後：32-40K 主管职：40-45K + 美编：初入行：28-32K 五年後：35-45K 主管职：50K +（但美编主管职在出版业不太普遍） 翻译、审订：以字计价。 （三）行销业务类： 3-1 业务类：负责书店查补书、进退货交涉、收帐、折扣洽谈。 新通路开发、送货、调货、铺货。 3-2 行销类：编辑台与业务的後勤单位（不过渐渐有并行的趋势） 藉由非实体的方式（活动执行、议题操作、 宣传、社群经营、广告、异业合作、气氛营造）， 达到「产品销售」或「品牌建立」的目的。 第一线接触消费者「社群团体」，但是比业务人员 有更多与消费者对话的机会（但少了铺货与收帐的部分）。 也第一线接触舆论跟媒体单位，必要时需担任文胆或 说明者、发言人、救火队的任务。 活动包括：新书发表会、签名会、书展、媒体通告。 3-3 版权类：进行各类版权交易事宜，把国外的版权杀价抢标代理进来， 把自家的出版品促销出去。还有跨平台的改编与授权。 a.这三种职务互相干涉踩线的机会很高。 传统业务有特别的职场伦理，新人踩进去的机会不太高。 所以刚入行的新鲜人，多半都是行销比较多。 核心能力为：说话、表达能力。人脉。亲和力。市场风向敏锐度。 竞争力：议题操作能力、媒体关系、通路关系。 薪资调整幅度：★★★★☆ （不过多半有业绩压力，业绩出不来就变成一颗星） 不准确的薪资预估：初入行：25-30K 五年後：35-40K 主管职：45-50K （奖金、加给另计） ----- ----- ----- ----- 结论： >>> 想要发达，当出版业的资方或许还有一搏的机会。 >>> 就算不想赌这麽大，当作者的发达机会都比从业人员高。 >>> 至不济，当个专业接案人员，都有机会赚得比出版社多。 >>> 累积作品集很重要，做出畅销书後，成功跳槽等於五年年资。 >>> 这个业界并不黄昏只是暮气。 >>> 强运非常重要，每年还是有很多中乐透的出版公司。 >>> 自诩为文人间的竞争，丑陋起来不输政客。 祝各位有兴趣踏进伟大航路的朋友们，你的海贼旗永远飘扬！ ※ 引述《austen911 (狠女生)》之铭言： : ※ 引述《sds2800 (sds2800)》之铭言： : : 一事请教: : : 杂志社的行销企划是在做什麽? : : 什麽是文案撰写? : : 我之前是教科书编辑,(校对稿子那种) : : 想转杂志社的企划文案 : 我也曾待过教科书之类的出版社， : 不知你待的公司规模怎样，通常规模不小的教科书出版社， : 工作内容都分得很细，作编辑通常只有校稿而已， : 若是规模小一点的教科书出版社， : 你可能可以做更多的事，但仍然还是依校稿为主， : 但你会发现，在其他家丛书出版社，作编辑的可能要有点「才华」， : 这个所谓的「才华」，通常跟文字能力有关系， : 依文案撰写，你必须懂什麽是「广告」， : 以文字去表达产品的优点，这通常是需要训练的， : 但现在很多出版社，宁愿你先具备这样的条件， : 因为文案撰写，必需很认真的告诉你，这真的很看天分， : 会写文案的人，一个月後就会运用文字，写出很多不同类型的文案， : 但不会写文案的人，即使待个五年，依然会写出让人怎样都看不懂的东西， : 我就遇过这种人，我一度怀疑她怎麽可以在公司待五年， : 所以，你幸运的话，可以先去找那种愿意教你写文案的公司， : 我在离开教科书出版社後， : 选择到一家原是言情小说出版社，後转型成一般丛书的出版社学习文案， : 由於做的书很多种类型，有恐怖小说、爱情小说、历史小说、翻译小说， : 每一种文案都学会了，其实个人竞争力就会变强， : 文案也分封面、封底、书腰，而杂志的文案，这我就不太清楚， : 但通常只要学会、知道「文案」是何物时，应该是遇到任何类型的文案都可以克服的， : 而且也只有会写文案後，你才看得出别人写的文案的好坏， : 至於出版社的行销企画，这一块我真的不太了解，因为我待的那间丛书出版社也很弱， : 我只知道皮毛而已，但你可以去观察其他家出版社的行销企画， : 圆神集团底下的寂寞出版社，出版的《龙纹身的女孩》， : 它的企画就是一个非常成功又有创意的企画， : 但还是得先告诉你，用部落格作书籍企画的公司，并非是圆神首创， : 而是城邦集团！！！但是城邦底下那一间出版社，我就又忘了，哈哈哈！ : 出版社的行销企画，所具备的基本条件就是会写文案， : 所以，依你目前的情况，你可以先去学会写文案，再去挑战企画。 : 但你对出版领域真的有兴趣吗？ : 若你真的对编辑书籍这一块非常喜欢，你会有目标的， : 像是你最终想要进去什麽样的出版社（毕竟不是所有人都会一开始就被城邦看上） : 或是你其实想做的工作是企画，而不是校对编辑， : 你若真的喜欢这一块，你会明白自己的弱势，然後会去找方法解决， : 因为你所问的问题，真的很幼， : 先明白自己想要什麽，再去决定想要做什麽工作比较好， : 希望对你有帮助！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.253.183 ※ 编辑: elwyn 来自: 118.160.253.183 (12/17 20:30)