作者titan5566 (奶茶)
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標題[問題] 主管公佈員工的假是否有隱私
時間Tue Mar 12 09:34:10 2019
我在業務單位，遇到一位主管
會將每個人當月的假，包括生理假，特休假，病假，遲到，缺曠直接公布在佈告欄
本人感覺其實沒有很好，請問這是否有個人隱私問題！？
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1F：推 warrenchen: 遲到跟缺曠應該還好，畢竟影響同事或公司營運的程度 03/13 00:29
2F：→ warrenchen: 比較嚴重，就算懲戒公告給全公司警惕也合情理吧（法 03/13 00:29
3F：→ warrenchen: 源就不確定了） 03/13 00:29
4F：→ warrenchen: 至於其它假別，比較可能跟隱私、性平、騷擾有關。建 03/13 00:29
5F：→ warrenchen: 議到HRM版換個方式問問？:] 03/13 00:29
6F：推 louis5265: 生理假秀出來感覺不太好 03/20 16:04
7F：推 skoumi: 公告的用意是要請你確認，有問題要提出，不是給大家感覺的 03/31 17:30
8F：→ skoumi: 你多慮了~~ 03/31 17:31
9F：→ reedchen: 你不在應該是整個team都該知道 04/06 09:21
10F：推 catherine213: 看公司重視隱私的程度，現在大公司只有當事人跟審核 06/25 21:00
11F：→ catherine213: 的主管會知道 06/25 21:00
12F：→ Tasoce: 沒吧 有的話班表我要怎麼發阿? 07/01 01:00