作者bbky (小當家)
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標題Re: [問題] 賠償盤損 ?
時間Wed Jan 29 10:07:32 2014
其實說真的你才就職幾個月 就算沒離職證明也無彷
下一份工作履歷 你填寫運動用品職員 新工作老闆也不會去查
反而問你為何離職 你到可以說跟公司反映數量有問題不處置
等盤點才說由所有同仁平均賠償!!
如果運動店老闆應要你們賠3千 請你大聲說
如果如同公司規定這樣 我請勞工局介入
就職前也未說明 期間我反應也不理會
如果老闆說 你去啊 ! 那就說沒關係 我會請詢問相關單位!
(見建議對談請偷偷錄音 保障自我)
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◆ From: 59.115.47.119
1F:推 dunntw:離職證明並沒有想像中重要,而且工作是去賺錢 不是幫老闆 01/29 13:31
2F:→ dunntw: 分盤虧 01/29 13:31
3F:推 kidd168:今天和店主管討論完後還是只能摸摸鼻子自認倒楣... 01/29 22:54
4F:→ kidd168:因為公司10號發薪水,不先丟三千出來就會直接扣薪.. 01/29 22:55
5F:→ kidd168:想請問一下~公司內規和勞基法相互牴觸怎半.... 01/29 22:55
6F:→ kidd168:還被威脅有可能跑法院...哀... 01/29 22:56
7F:→ jt888:相牴觸當然是以勞基法為準啊.... 01/30 10:48
8F:推 nadoka:想做看內規,不想做看勞基法… 01/30 14:51