作者bbky (小当家)
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标题Re: [问题] 赔偿盘损 ?
时间Wed Jan 29 10:07:32 2014
其实说真的你才就职几个月 就算没离职证明也无彷
下一份工作履历 你填写运动用品职员 新工作老板也不会去查
反而问你为何离职 你到可以说跟公司反映数量有问题不处置
等盘点才说由所有同仁平均赔偿!!
如果运动店老板应要你们赔3千 请你大声说
如果如同公司规定这样 我请劳工局介入
就职前也未说明 期间我反应也不理会
如果老板说 你去啊 ! 那就说没关系 我会请询问相关单位！
（见建议对谈请偷偷录音 保障自我)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.47.119
1F：推 dunntw:离职证明并没有想像中重要，而且工作是去赚钱 不是帮老板 01/29 13:31
2F：→ dunntw: 分盘亏 01/29 13:31
3F：推 kidd168:今天和店主管讨论完後还是只能摸摸鼻子自认倒楣... 01/29 22:54
4F：→ kidd168:因为公司10号发薪水，不先丢三千出来就会直接扣薪.. 01/29 22:55
5F：→ kidd168:想请问一下~公司内规和劳基法相互抵触怎半.... 01/29 22:55
6F：→ kidd168:还被威胁有可能跑法院...哀... 01/29 22:56
7F：→ jt888:相抵触当然是以劳基法为准啊.... 01/30 10:48
8F：推 nadoka:想做看内规，不想做看劳基法… 01/30 14:51