作者teababy (茶)
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標題[討論] 各大飲料店的正職新資
時間Thu Feb 21 04:04:42 2013
原PO目前在一間飲料店做正職 也熬到副店長...
想請問一下其他家連鎖的飲料店薪資如何???
目前我的薪資是開28500..不過開歸開...
有一些盲點還是跟大家分享一下
28500是副店長的月薪 不過要領到28500..
首先每週要做滿60個小時> <
基本上人員充足的情況下 是不用排到60個小時的
最低限制時數是50個小時(每週)...週休一天
那不滿60小時的10個小時 是領兩成薪...
換句話說 副店長職位加班時薪110 兩成薪就是22塊錢...
再換句話說... 原則上一個月會差4個10小時(因為每週不足10小時)
也就是88*10*4=3520
所以28500-3520=24980
再扣掉勞健保加一加以及勞保退休金每月存的1000元
只剩下23180...
另外正職一個月可以請假一天 不扣全勤 但是扣時數的薪水...
想請問各位版友 基本上週時數要60小時就違反勞基法了吧?!
雖然最低時數在50小時.. 不過不足的10小時也一樣是扣錢的
就算最低時數50也同樣違反勞基法的工作時數限制了對吧!?
其餘的要輪班..打烊..
打烊收完弄到好 快的話12點半跑不掉 慢的話...
而打烊津貼是多100塊...
以上大概是基本薪資的部分@@
請有在其他連鎖飲料店的朋友分享一下正職的薪資部分
讓我思考一下這樣的薪水是不是該轉換跑道了....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.234.243
1F：推 PM7:服務業的薪資差不多一樣,me too(服飾業) 02/21 16:30
2F：推 stockclerk:你是哪一家飲料店 02/21 17:27
3F：推 lovegoodguy:這種工作你會想留?? 沒甚麼好猶豫的吧 02/21 17:34
4F：→ teababy:所以這種基本工時是否違法? 02/21 21:39
5F：推 lovegoodguy:我沒做過這麼高工時的工作 應該有違法吧 02/22 10:40
6F：推 sixmochida:那家飲料店? 好奇 02/22 21:25
7F：→ s39411143:如果這是正職員工的話還差不多 副店長的話就.. 02/25 07:23
8F：推 Flowerof:所有飲料店薪資大同小異，直營店加盟店就不一定了(經驗) 02/25 16:37
9F：推 love1369:猜測原po是最良心龜毛的CXCX..x嵐正職菜鳥平均2.6w 02/25 17:35
10F：→ love1369:每天固定9h..月休6 .. 建議轉換跑道吧!!如果樂愛冷飲的話 02/25 17:36
11F：→ teababy:原po我本人不是cxcx.x嵐的員工..基本上每天的工時不一定 02/27 05:20
12F：→ teababy:看排班需要...有時候可能一天是12小時的班...有時也很短.. 02/27 05:22
13F：→ teababy:大概4.5小時左右.... 02/27 05:22
14F：→ teababy:基本上月休只有四天...是在考慮還有沒有堅持下去的必要 02/27 05:24
15F：推 Flowerof:真的要做飲料店就選CXCX吧，公司越開越大，升遷制度透明 03/05 07:57
16F：推 that110: 我的幹部每天上9小（含休息用餐），月休6天（遇國定假日 12/15 05:22
17F：→ that110: 多1天），完全不加班也沒多領獎金的情況下是32500，扣掉1 12/15 05:22
18F：→ that110: 000左右勞健保。但她偶爾加個班加上獎金，平均大概領3500 12/15 05:22
19F：→ that110: 0上下。連新進正職實拿都有27000以上了... 12/15 05:22