作者tkucwlin ((￣▽￣＃)﹏﹏)
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標題Re: [問題] 大潤發營業儲備主管
時間Mon Jan 28 22:56:31 2013
最新的制度是錄取後直接分配到分店去實習，職稱是學員
人資會安排到適當的課別，但是在分店組織圖裡，學員被歸類在店總經理室底下
這時候就要在分店學習正職課員的工作
從最基本的整理排面、進補貨、訂單和退貨、報廢等作業
當然在賣場裡服務客人一定是免不了的
另外課長也會讓你認識一些課長該做的工作，包含促銷上檔、訂價等
實習期間是和分店簽訂定期契約，時間是3個月，薪資25000元
但實習時間的長度不一定，要看總公司何時開課長訓，至多不超過3個月
結束前帶領你的課長也會送出一份實習考核表，會列入最後的成績
另外這份工作的試用期全程含訓練是6個月
以上供大家參考～
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◆ From: 180.218.22.184
1F：噓 lovegoodguy:太低!! 01/29 11:01
2F：→ hipposman:原來真的只剩下25k呀～起薪真的實質倒退5k了…偉大政府 01/29 23:22
3F：推 features:原因是陣亡率太高拉 一堆空降下來根本就活不久... 01/30 01:25
4F：→ features:剛訓練好準備開始操盤 瞎忙幾個月沒進入狀況就陣亡了 01/30 01:26
5F：→ features:所以改從課員訓練開始 先習慣賣場生活能夠適應再說吧.. 01/30 01:27
6F：推 OrzSex:挖賽降這麼多 好慘阿 02/06 04:33
7F：→ OrzSex:其實會陣亡應該要檢討整個公司的制度 否則一職折損課長 對 02/06 04:35
8F：→ OrzSex:公司來說是更大一筆開銷 02/06 04:36
9F：推 lebronting:25k對於有能力的人才是否會有吸引力？同意制度才是“本 02/06 18:29
10F：推 features:這個東西見仁見智了 一個夠格的課長至少要養1年.... 02/07 00:22
11F：→ features:還是有一堆名校的人進來瞎忙 抓不到重點就掛了... 02/07 00:25