作者tkucwlin ((￣▽￣＃)﹏﹏)
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标题Re: [问题] 大润发营业储备主管
时间Mon Jan 28 22:56:31 2013
最新的制度是录取後直接分配到分店去实习，职称是学员
人资会安排到适当的课别，但是在分店组织图里，学员被归类在店总经理室底下
这时候就要在分店学习正职课员的工作
从最基本的整理排面、进补货、订单和退货、报废等作业
当然在卖场里服务客人一定是免不了的
另外课长也会让你认识一些课长该做的工作，包含促销上档、订价等
实习期间是和分店签订定期契约，时间是3个月，薪资25000元
但实习时间的长度不一定，要看总公司何时开课长训，至多不超过3个月
结束前带领你的课长也会送出一份实习考核表，会列入最後的成绩
另外这份工作的试用期全程含训练是6个月
以上供大家参考～
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◆ From: 180.218.22.184
1F：嘘 lovegoodguy:太低!! 01/29 11:01
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3F：推 features:原因是阵亡率太高拉 一堆空降下来根本就活不久... 01/30 01:25
4F：→ features:刚训练好准备开始操盘 瞎忙几个月没进入状况就阵亡了 01/30 01:26
5F：→ features:所以改从课员训练开始 先习惯卖场生活能够适应再说吧.. 01/30 01:27
6F：推 OrzSex:挖赛降这麽多 好惨阿 02/06 04:33
7F：→ OrzSex:其实会阵亡应该要检讨整个公司的制度 否则一职折损课长 对 02/06 04:35
8F：→ OrzSex:公司来说是更大一笔开销 02/06 04:36
9F：推 lebronting:25k对於有能力的人才是否会有吸引力？同意制度才是“本 02/06 18:29
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