近日來一次3個正職離職 所以只剩下我 我們都是開幕一起進來的 我們店是連鎖餐飲加盟 去年11月中開幕的 前兩位的離職理由 其實大概真正原因可能是覺得公司制度的問題 這算是後來制定的 那制定的源頭比較偏向店長方 其中一個是覺得太熱才離職 那為什麼會太熱 原因之一就是因為電費太貴 所以開店前一小時 不開冷氣 營業時段才會打開 那其他可能比較詬病的可能是 服裝不合格 或著 浪費公司資源 等等會有扣點的動作 那一點是一百 其他方面倒也沒有特別的問題 當然這點可能是違反勞基法的 所以導致正職都走光了 那我們店的正職依照當初老闆開的是 一天七小時 月薪27000 (扣勞建保快1000) 所以實領約26000 休假 月休六天 可排一天假日 那當初剛過年的時候 公司也還沒開始賺錢 但老闆有給年終 我記得約6000台幣吧 PT則是2000獎金 然後滿半年 老闆就先給3天年假 那我知道的是 滿一年之後七天年假也照給 薪資方面也會比照勞基法的%數 以及明年過年年終一個月(底薪) 去作調整 所以一來一往 我覺得也還可以接受 所以我目前也沒打算離職 因為我原本也有想過離職這件事情 但我是想轉換跑道 但我也知道我的狀況我本身至少要到年底 與其這樣不如就待到過完年 甚至明年年中 在作打算 另一方面也算是道義感覺 老闆對人不差倒是真的 3位人員 一個約 20歲男 國中學歷 第二個約25歲 待過西提約兩年 高中學歷 第三個約26歲 女 大學夜間部畢業 當然每個工作都會有膩的時候吧 我本身也才高職畢業所以其實這樣的薪資結構也算不差了 不知道各位會如何覺得 因為他們三個共通點都是覺得 規矩很多 所以很麻煩 作個討論吧 QQ --

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