※ 引述《countess (綠葉)》之銘言： : 和民 金色三麥 : 薪資 26000 26000 正職起薪21000+特別加幾5000 之後加薪都是加在特別加幾 調升一次都調1000 : 獎金 1.年終獎金 績效季獎金 ^^^^^^^^最少有過1/4個月最多拿過1個月 : 2.三節獎金/禮品 三節禮品/金 ^^^^^^^^禮品無，獎金大概就幾百 : 休假 月休7天 月休6天 　　　　　^^^^^^^看看就好，我做３年 　　　　　休滿７天的用手指頭數得出來 　　　　　不過他們人事現在有換新主管 　　　　　好像有比較好了 : 工作資歷滿一年後可享7天特休 享有春節年假制度、特休制度(滿一年) 　　　　　^^^這個我從來沒機會休過，年底折現金 : 工時 八小時(我猜不含用餐吧) 九小時(含用餐，但不知道多久) 　　　　 休息一小時，業績不好的店 　　　　　 有時會休2小時，聽說桃園 　　　　　 有休3小時甚至4小時的 　　　　 : 福利 ◆附員工餐、享勞/健/團 保 ◆公司產品員工優惠價 做6小時供一餐，滿10小提供第2餐 : ◆優秀員工提供海外研修一年2次 ◆提供員工制服 這個看看就好，不過要多優秀呢~ : ◆享有健全幹部教育訓練制度 ◆提供員工生日禮/金 健全幹部教育訓練... 　　　　　只能說他們真敢打這個上來 : ◆家族八折優惠券一個月4張 ◆非上班時間店內用餐員工優惠 　　　　　幹部才有4張，正職滿3個月有2張 　　　　　工讀生1張 : ◆享有個人生日餐券 ◆提供員工聚餐獎金 　　　　　當月有500元食物券 : ◆升遷制度完善健全，晉升面談一年4次 ◆提供員工餐 　　　　　這個看看就好，要不要升你，除了看你 　　　　　表現以外，還要看你關係跟區經理夠不 　　　　　夠好 　 : ◆員工福利酒 : ◆年度國外旅遊補助 : ◆外派補助 : 團險、勞工保險、健康保險 : 想請問一下，以做正職長期下來，哪家店會比較好呢?? : 因為很少看到金色三麥的文章 : 三麥跟和民一樣也是超時給薪的嗎? : 有可能會調店嘛?還是選訂就不會再動了呢? : PS 我不會日文，英文嘛....不怎樣XD : 謝謝^^ 有人提過說遲到扣薪扣很大，那是很久以前的事情了 以前1分鐘扣特別加幾的2% 遲到50分鐘特別加幾就完全沒了 現在扣比較少，遲到30分鐘才扣2% 要是當天曠職就直接扣特別加幾的50% 另外，和民每個月正職要交一篇報告，幹部要交兩篇報告 晉升也要交3千字以上的報告 晉升的話，台北店舖的較有機會 外縣市的話越遠就...比較少看到有人在升遷啦... 即使有也是台北調下去的幹部在升遷 有人也提到非常操，基本上看店舖 台北店舖的生意都不錯， 要是剛好碰到店鋪人力不足的時候就很操 店鋪人力夠的話就還好 不過我上面也說過，做這麼久當月休滿７天用手指頭數得出來就知道 其實大多店鋪都楚於人力不足的狀態........ 公司福利的話和民比較弱一點 員工旅遊也是近兩年才有的，不過就是台灣本島 然後店鋪裡的人分批去參加 過年也沒有年假，只有除夕那天店鋪只營業到下午３點比較早打烊 其他都是照常營業 不過過年初1.初2.初3都有加薪 和民做久好不好呢? 假如不亂花錢的話錢可以存滿快的(廢話) 假如常加班，一個月是可以領到3萬3以上 我自己是最少3萬7起跳...最多有看過4開頭的(月休4天+工時破320) 不過那一個月就知道有多苦了... P.S.我底薪已經是31000了 和民做久不好嗎? 在我的和民Online生涯裡， 基本上就是跟社會.家人.生活脫節 現在應該有比較好，不過我還是建議原po去金色看看吧^^ 有什麼問題歡迎再提問~ --

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