感謝在謀職過程中版友所分享各篇心得 除了讓自己有準備的方向也更激勵自己 所以在此也分享自己錄取的小小心得 本人於10/31退伍 自退伍起每日上午皆於人力銀行"再次"投遞自己的目標職缺 選擇上午10點-11點投遞是"揣測"人資甫上班時 打開系統或信匣即能注意到自己的履歷 11/20接獲遠百人事通知於11/22前往大遠百(高雄)面試 --------------------------------------------------------------------------- 先前向學姊探聽過遠百的面試系統有三關 但個人前後經歷兩關 於以下說明 11/22上午 應徵人員四名 1100人員皆到達後開始填寫履歷與筆試 共五頁(印象中...) 第一頁是心理測驗(選擇題) 題目包含你喜歡的顏色、睡著前可能的姿勢、輕鬆時雙腳如何擺放等等 第二頁與第三頁為個人資料與履歷經驗等 第四頁為中英文翻譯 中翻英+英翻中 共約10題 難度不高 高中英文程度絕對堪用 第五頁為申論題 共三題(憑自己印象打 題目大概是這意思) 1.試分析大遠百於高雄百貨業的優劣勢 2.若所屬人員對公司規範不滿、試問如何處置 3.自己的願景與遠程規畫 1150收卷 約10分鐘後開始面試 --------------------------------------------------------------------------- 因為本次參加面試共四人 故分成兩人一組面試 面試官共5人 4名處長 1名副店長 他們手上的資料為先前筆試的卷夾 而自己有攜帶自製履歷 僅3份仍提供他們傳閱 以下憑記憶列出面試官的提問 1.介紹一下自己 2.大學科系選擇的出發點 3.工作經驗的細節、所學 4.為何選擇大遠百 5.你選擇的其他工作為哪個產業 6.高雄百貨業競爭 遠百如何面對 7.百貨業責任制 如何調適自己的生活與人際 8.對於樓管工作的認知 9.提供面試者發問 對於9.自己認為仍是題目 因同組另一員的發問 遭副店直接回答涉及營運方向不便回答 ------------------------------------------------------------------------------ 以上 會後人資表明於一周內通知是否進入下階段面試 面試官為副總經理 因副總至高雄的行程不定 所以面試時間無法確定 個人於11/23 即面試隔日接獲複試通知 因副總開會行程於11/24至高雄 故於11/24完成複試 複試過程僅口試 內容不脫離初試範疇 但副總相當有威嚴 自己壓力好大XDDDD 並於11/25接獲人資告知面試結果 個人心得並不代表百貨業徵才之基準 只是希望能提供有疑問的版友一些方向^__^ --

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