感谢在谋职过程中版友所分享各篇心得 除了让自己有准备的方向也更激励自己 所以在此也分享自己录取的小小心得 本人於10/31退伍 自退伍起每日上午皆於人力银行"再次"投递自己的目标职缺 选择上午10点-11点投递是"揣测"人资甫上班时 打开系统或信匣即能注意到自己的履历 11/20接获远百人事通知於11/22前往大远百(高雄)面试 --------------------------------------------------------------------------- 先前向学姊探听过远百的面试系统有三关 但个人前後经历两关 於以下说明 11/22上午 应徵人员四名 1100人员皆到达後开始填写履历与笔试 共五页(印象中...) 第一页是心理测验(选择题) 题目包含你喜欢的颜色、睡着前可能的姿势、轻松时双脚如何摆放等等 第二页与第三页为个人资料与履历经验等 第四页为中英文翻译 中翻英+英翻中 共约10题 难度不高 高中英文程度绝对堪用 第五页为申论题 共三题(凭自己印象打 题目大概是这意思) 1.试分析大远百於高雄百货业的优劣势 2.若所属人员对公司规范不满、试问如何处置 3.自己的愿景与远程规画 1150收卷 约10分钟後开始面试 --------------------------------------------------------------------------- 因为本次参加面试共四人 故分成两人一组面试 面试官共5人 4名处长 1名副店长 他们手上的资料为先前笔试的卷夹 而自己有携带自制履历 仅3份仍提供他们传阅 以下凭记忆列出面试官的提问 1.介绍一下自己 2.大学科系选择的出发点 3.工作经验的细节、所学 4.为何选择大远百 5.你选择的其他工作为哪个产业 6.高雄百货业竞争 远百如何面对 7.百货业责任制 如何调适自己的生活与人际 8.对於楼管工作的认知 9.提供面试者发问 对於9.自己认为仍是题目 因同组另一员的发问 遭副店直接回答涉及营运方向不便回答 ------------------------------------------------------------------------------ 以上 会後人资表明於一周内通知是否进入下阶段面试 面试官为副总经理 因副总至高雄的行程不定 所以面试时间无法确定 个人於11/23 即面试隔日接获复试通知 因副总开会行程於11/24至高雄 故於11/24完成复试 复试过程仅口试 内容不脱离初试范畴 但副总相当有威严 自己压力好大XDDDD 并於11/25接获人资告知面试结果 个人心得并不代表百货业徵才之基准 只是希望能提供有疑问的版友一些方向^__^ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.55.183