※ 引述《ycwangsteven (780330)》之銘言： : 目前在燦坤做了快十天的工讀生了 : 正職人員跟其他工讀生都有跟我說時薪的時數午餐晚餐都會各扣一小時 : 所以做全天班的話98元*(12-2)HR/12HR=81.7元 燦坤是個上市公司一切一定依照勞基法 上面說扣二個小時，該應是該公司給予中餐及晚餐各1H之休息時間 : 實際上午餐晚餐根本就沒有休息多久阿 如果依最近法院對於勞資爭訟的見解看來， 完餐後馬上工作是否為員工自主之行為，顧主方是否要求員工於休息時間工作， 如果沒有證據會被法院認為是顧主方未要求加班，但員工自主加班，不得請求其 加班費用。 所以如果有管理人員要求你吃完就上班，請他寫的切結書，證明是他要求你上班的 要不然你就去休息吧，時間到了再回來。實務上很容易黑掉。 : 吃便當吃完馬上就繼續上班了 : 午餐兩點多吃算正常 有一次四點半才能吃午餐 : 做全班午餐晚餐時段根本就沒有花到15分鐘 : 但是卻要扣兩小時的薪水 : 真的很奇怪? 一點就不奇怪，因為他們已規定休息時間了，如果沒有人要求你要在此時工作，而你工作 的話算是做給公司的。重點民事諍訟的重點在於舉證，舉證很難真的!! : 跟當初報到的時後簽的"勞基法放棄切結書" : 有關係嗎? 沒關係，那應該是別件事!! : 當初太蠢沒有影印 : 有人有留存底嗎XD : 勞工局想看~ : 以上 我記得我曾經工作過的一間大公司，對於PT的管理方式是這樣子的 該工作對於業績有一定的要求，對於人件費用之管理方面有一套公式 每月固定的幾個時間點會對店內的業績作一定的檢討，如於時間點內 未達到一定額數，將對人件費用有控管，就是對於工讀生上班時數有 控管及正職的加班時數有控管，如果到快到月底時，業績未達標工讀 生有可能因此無法打卡，可是班表上面有班，也只能回家。 --

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