※ 引述《ycwangsteven (780330)》之铭言： : 目前在灿坤做了快十天的工读生了 : 正职人员跟其他工读生都有跟我说时薪的时数午餐晚餐都会各扣一小时 : 所以做全天班的话98元*(12-2)HR/12HR=81.7元 灿坤是个上市公司一切一定依照劳基法 上面说扣二个小时，该应是该公司给予中餐及晚餐各1H之休息时间 : 实际上午餐晚餐根本就没有休息多久阿 如果依最近法院对於劳资争讼的见解看来， 完餐後马上工作是否为员工自主之行为，顾主方是否要求员工於休息时间工作， 如果没有证据会被法院认为是顾主方未要求加班，但员工自主加班，不得请求其 加班费用。 所以如果有管理人员要求你吃完就上班，请他写的切结书，证明是他要求你上班的 要不然你就去休息吧，时间到了再回来。实务上很容易黑掉。 : 吃便当吃完马上就继续上班了 : 午餐两点多吃算正常 有一次四点半才能吃午餐 : 做全班午餐晚餐时段根本就没有花到15分钟 : 但是却要扣两小时的薪水 : 真的很奇怪? 一点就不奇怪，因为他们已规定休息时间了，如果没有人要求你要在此时工作，而你工作 的话算是做给公司的。重点民事诤讼的重点在於举证，举证很难真的!! : 跟当初报到的时後签的"劳基法放弃切结书" : 有关系吗? 没关系，那应该是别件事!! : 当初太蠢没有影印 : 有人有留存底吗XD : 劳工局想看~ : 以上 我记得我曾经工作过的一间大公司，对於PT的管理方式是这样子的 该工作对於业绩有一定的要求，对於人件费用之管理方面有一套公式 每月固定的几个时间点会对店内的业绩作一定的检讨，如於时间点内 未达到一定额数，将对人件费用有控管，就是对於工读生上班时数有 控管及正职的加班时数有控管，如果到快到月底时，业绩未达标工读 生有可能因此无法打卡，可是班表上面有班，也只能回家。 --

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