※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1E1twxaq ] 作者: justahung (唇哥哥) 看板: Salary 標題: [心得] 再怎麼大的公司~也會凹那一點小錢 時間: Mon Jun 27 02:47:21 2011 我是某間在各大百貨公司設立家電音響專櫃的公司的員工 這個月底我要離職了 然後因為去年業績有達成算是績優業務的關係 公司有招待免費出國的這項優惠 但因為方便作業 都是先讓員工自費付款之後 之後在公司發放獎金那天(25號)再退回 於是我五月中的時候付款 也在這個月中旬出團回來了 然後周五(6/24)那天高雄總公司那邊營業部打來說如果我是這個月離職的話 會拿不到那筆錢~問我要不要多做一個月 因為公司要7/25才要發 我覺得很奇怪就反問那其他獎金呢 公司說薪水~六月業績獎金及台獎我一樣會在7/25拿到 那這樣的話為啥那筆就不能拿? 然後營業部那邊那個錢屬於經營獎金跟銷售獎金不一樣 幫我問過協理說公司規定就是這樣 (公司協理以上的話就是兩個董事長大老了~等於已經是他說的算) 看我自己決定 我查了一下去年員工旅遊的事~雖然那時候沒有績優但也有補助5000元 翻了一下存摺 我是五月初繳款 五月中旬出團 然後6/25號我就拿到那筆錢了所以說公司要辦其實很快就可以辦 我要離職這件事情,我在這個月初就已經把離職單回傳給公司 另外也早在兩個月前就是先告知單位主管要做到六月底 公司如果知道有這樣的情形竟然也都不事先告知? 事先告知我也可以考慮要不要參加 現在根本就是要我硬吞下這23000的旅費 於是我想起去年的旅遊~當時我還差一個多月才滿一年資歷 那時候沒確認就先請了特休還傳回去總公司 結果也是等我回國了好像是5月27還28號才跟我說我沒有特休 這樣的話只能請事假沒有全勤被扣了兩千元 我摸摸鼻子想說確實是自己沒注意到也就算了 只是今年又發生一次~而且還是這種很爛的理由 我覺得我被擺了一道 而且公司跟我計較那23000元 我這個月還幫公司拉了18萬毛利的CASE回來給別人做 真的很讓人哭笑不得 我再重新翻了翻當初的勞動契約書 上面也只寫說獎金發放以甲方(公司)規定為主 也沒有寫得很詳細~這樣我感覺我也很難依法去跟他們要這筆錢 但是還蠻令人吞不下去的 打算先寫封mail跟上面兩個大老說一下這個狀況 我真的不覺得這件事情有什麼制度上的困難處 後續會怎樣還真是不知道 從來沒有想把一件事情鬧大來搞... 覺得非常的不爽 兩年來雖然不是頂尖業務但也幫公司賺了不少錢 凹我這小小的兩萬多塊? --

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