※ [本文转录自 Salary 看板 #1E1twxaq ] 作者: justahung (唇哥哥) 看板: Salary 标题: [心得] 再怎麽大的公司~也会凹那一点小钱 时间: Mon Jun 27 02:47:21 2011 我是某间在各大百货公司设立家电音响专柜的公司的员工 这个月底我要离职了 然後因为去年业绩有达成算是绩优业务的关系 公司有招待免费出国的这项优惠 但因为方便作业 都是先让员工自费付款之後 之後在公司发放奖金那天(25号)再退回 於是我五月中的时候付款 也在这个月中旬出团回来了 然後周五(6/24)那天高雄总公司那边营业部打来说如果我是这个月离职的话 会拿不到那笔钱~问我要不要多做一个月 因为公司要7/25才要发 我觉得很奇怪就反问那其他奖金呢 公司说薪水~六月业绩奖金及台奖我一样会在7/25拿到 那这样的话为啥那笔就不能拿? 然後营业部那边那个钱属於经营奖金跟销售奖金不一样 帮我问过协理说公司规定就是这样 (公司协理以上的话就是两个董事长大老了~等於已经是他说的算) 看我自己决定 我查了一下去年员工旅游的事~虽然那时候没有绩优但也有补助5000元 翻了一下存摺 我是五月初缴款 五月中旬出团 然後6/25号我就拿到那笔钱了所以说公司要办其实很快就可以办 我要离职这件事情,我在这个月初就已经把离职单回传给公司 另外也早在两个月前就是先告知单位主管要做到六月底 公司如果知道有这样的情形竟然也都不事先告知? 事先告知我也可以考虑要不要参加 现在根本就是要我硬吞下这23000的旅费 於是我想起去年的旅游~当时我还差一个多月才满一年资历 那时候没确认就先请了特休还传回去总公司 结果也是等我回国了好像是5月27还28号才跟我说我没有特休 这样的话只能请事假没有全勤被扣了两千元 我摸摸鼻子想说确实是自己没注意到也就算了 只是今年又发生一次~而且还是这种很烂的理由 我觉得我被摆了一道 而且公司跟我计较那23000元 我这个月还帮公司拉了18万毛利的CASE回来给别人做 真的很让人哭笑不得 我再重新翻了翻当初的劳动契约书 上面也只写说奖金发放以甲方(公司)规定为主 也没有写得很详细~这样我感觉我也很难依法去跟他们要这笔钱 但是还蛮令人吞不下去的 打算先写封mail跟上面两个大老说一下这个状况 我真的不觉得这件事情有什麽制度上的困难处 後续会怎样还真是不知道 从来没有想把一件事情闹大来搞... 觉得非常的不爽 两年来虽然不是顶尖业务但也帮公司赚了不少钱 凹我这小小的两万多块? --

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