有一個員工，他是夜校生，學校與工作地方都在A地點 而他家住在B地點 距離約30km(反正車程就約30分鐘吧)<-開車 當初會請他是因為他也覺得早上上班，晚上直接上課，剛好 (早上十點到下午六點) 星期六、日休假(固定的) 今天他課表出來，星期五全天沒課 他在我們店工作的六日休假，有在火鍋店(C地點)打假日班的工(全天) 整個年假都在工作工作工作............. 所以，當他知道他星期五全天沒課 就告訴我們說他不想從他家再來B地點 而他要在離他家近的C地點作全天的 A(工作)----------B(他家)---C(打工) 老板娘好言的跟他說他這樣會造成店裡的困擾 店的人潮最多都是統一在中午11:30~13:00 晚上17:30~18:20左右 他的職位很重要；我們是低價位，要衝數量；所以速度要快 而他就符合這點 現在他這樣說，老板娘怕星期五會沒辦法應付(根本就沒辦法應付) 結果他就說：「要不然，我給你們2個星期時間找人(意思就是他要辭職)」 好無言.... 因為在短期要調出一個跟他一樣的員工，很難 本來上學期作的時候，他也有跟我們說只作到上學期結束(我們再找人) 結果他上學期末就有稍微的透露他想留下來繼續作到畢業(他大四) 老板娘也就順勢的「留」他下來 今天下午更扯... 因為用餐時間一過，客人就變成小貓兩、三隻來消費 他跟另外一個開店的老鳥員工顧店(老板娘的表弟) (我也是員工，但我這時候是空班，但我剛好比較晚走) 下午三點真的沒有人 他就說他好想睡；(就出現趴著睡的姿勢)；給我睡1小時就好 老鳥員工就說：哪有這麼輕鬆的工作... 他又說：要不然，我們輪流睡，一個人半小時 老鳥員工很無言............................ (因為他是老板娘的弟弟，所以根本不可能讓他睡啊) 但，他就是一付我就是要睡；不然，你要怎樣 開除我啊，好啊，我不作啊~ 的態度 他是先在我們店工作，再到那火鍋店打工的 是不是應該以主店為優先 怎麼，變成要配合他的時間? 因為他知道如我們要新訓一個員工，會很趕，一定會造成店的混亂 沒他不行(?) 吃定我們這個弱點，所以星期五要我們妥協他(?) 很煩~ --

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