我是用95~97企業實習方案的實習員 在一家公司於2009/11/23就職 在2010/1/21被資遣 上勞委會網站查公司應於預告資遣應10日通知 我在1/21無預警被資遣 但我似乎不到3個月所以不適用此法規 (問題1:)那我現在可以拿多少資遣費? 還有我們是公共藝術公司 一開始進去老闆就有拿"公司規章"說有標得案子公司員工可以分紅2% 但這張"公司規定"看起來很粗糙(只是用WORD打的) 並沒有公司大小張或老闆簽名等等 但在我任職期間公司有標得5百80幾萬的案子 照理說他要分紅我11萬多 但他現在不認帳 只願意付我標到第二個案子230800的分紅4600元 他說第一個錢太多不願付我 (問題2:)請問我要怎麼蒐證?? 請勞委會調解的話似乎勞方要付相當多前與時間 此外我們公司是一人公司 也並未有上班打卡或簽到 但此工作是95~97畢業1-1企業實習方案 所以學校可以證明我確實有上班 因為每個禮拜我都有與學校校務人員聯絡 (問題3:)要怎麼樣拿到這筆本來就應拿到的案子分紅? 勞健保也是我發現沒有保才於12/16老闆叫我自己去加保 整整快一個月沒有保 對於這家公司我真的很無言 只希望快點拿到我應得的錢走人 --

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