不知道版上有沒有人有這種經驗 其實我們公司有一個我一直認為很不合理的部份 就是刷卡金額超過15萬元後 超過的部份要員工負擔1％的手續費 比如說這個月刷卡金額是30萬元 所以是超刷15萬 員工要負擔這15萬元的1％=1500元 一家店2個店員就2人平分 刷卡的部份 銀行好像是跟店家收手續費是3％吧？？ 但不管如何 我覺得現今要消費者不刷卡已經是不可能的任務 但為何要將刷卡的手續費用轉嫁到員工身上 員工替客戶刷卡也是再幫老闆賺錢阿 但目前我們刷的越多也就被扣的越多 也不能勉強客人能不能付現不刷卡 實在是越想越不甘心 這算變相減薪吧？但這種名目讓人無法接受耶 平常一些小事 也是會被扣錢 甚麼都要扣錢！ 颱風天也沒加班費 當天交通費更沒補助 颱風天老闆答應延後開店但也要扣延後時數的錢 每個員工每個月都超時上班 從來沒有加班這件事 特休更別想了 再資深的都沒有ꄊ（我們是站店有底薪+業績制度） 這次連刷卡手續費都來了！真的是很點點.. 其實有部份分店已經被扣一陣子手續費了（敢怒不敢言 還是默默被扣） 之前超過15萬元好像是要分攤3％ 這次是要全部分店都要分攤 但改為1％ 因為老闆說只有部份分店被扣不公平 所以要改成“公平“方式分攤刷卡手續費 真的是很瞎 老闆應該是把之前扣的全還給員工才對阿 實在是不懂刷卡機店家跟銀行合作關係跟法規 抑或是稅物問題（發票？） 請各位幫忙提供意見或辦法 謝謝 有人知道為甚麼界限是15萬元嗎？ 有沒有甚麼方法或管道可以幫助我們這種情形的小店員 老闆這樣做有沒有法律責任呢！ 侵佔？不法轉嫁費用？

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.108.217 ※ 編輯: yaru917 來自: 61.57.108.217 (11/23 22:38) 補充:業績好的時候薪水很不錯 業績制以我自己站的店來說 我領過3萬多.4萬多.5萬多/月薪 對於很多人來說算很不錯了 我還在這機機車車的！ 但這篇是篇抱怨文 所以我以員工的立場來說 上來抱怨 我說話也不會太客氣 文是我發的 我抱怨不滿是不爭的事實 所以我不會刪文 不瞞大家說同事老闆都有看到這篇 老闆跟我說明後 我比較能站在同理心....就不贅述了 老闆跟員工想的地方永遠是不一樣的＠＠ 但我畢竟只是員工 很多事 要怎麼說？ 上來抒發一下還被發現還蠻錯愕的 只能說到處都臥虎藏龍（﹦﹦） 其實跟老闆談完後 本來覺得很衰！ 但談到後面我倒是還蠻慶幸她有看到 我本來是不爽或不滿都不敢說的那種人 她用看的看完了 老闆也不是不講理 溝通完後反而顯得自在 就算不能改變甚麼 至少老闆知道我們的心聲 （不講理的不算喔） 其實工作到底適不適合我自己我也很茫然 做一行怨一行 是定律嗎？ 覺得我對也好 錯也好 認為我鬼扯的想噓就噓 我待服務業EQ可能還不夠..囧 ※ 編輯: yaru917 來自: 61.57.108.21 (11/26 00:13)