MOS的正職都是屬於儲備幹部是要一路栽培上店長的 新進的人員在正式考過組長及派任前都是月休7天.起薪依學歷有1200的級距 大學畢業的全薪(含津貼.底薪.精勤等.約23000~24000) 考過組長及派任後是跟著公司規定月休天數休假.未休的天數有加班費(月休8~10天不等) 論休假.算是餐飲業中很多的了 但是MOS的職員是要參與所有營運及管理事務的 加上工作較繁瑣及耗體力.通常店內PT都是處於很缺的狀態 這時正職就要大量加班.算是比較辛苦的地方 好處的話.是公司裡有一整套課程及進階考試 從一開始的組長到副店長至於店長都有各種課程需要通過及考試認證 相對的責任也很重 和當上店長的待遇比較.在MOS還是要當職員比較好 店長沒有加班費且要做的事情及雜務非常的多. 店長有月績效制.但獎金通常很難拿到.因為目標都被上面的設的很高 而且從大到小幾乎都會被管的死死的 所以很多在MOS的職員都寧可當終生職員也不願意向上晉升 而其他的福利方面. 一般的三節.有禮品(常常是快過期又賣不掉的東西) 生日有生日禮卷.7-11禮卷1000元 正職有供餐 年底有員工旅遊 至於年終獎金.通常連繳稅都不夠...20天~1個半月不等.除此之外也依考評有級距之分 其實要說福利不好或是制度怎樣的話.也還不錯 但說真格的.即使爬到店長也不見得快樂.責任重.壓力大.瑣事多.被上面釘很兇 薪水卻只有30500..(全薪喔..哭倒在地) 拿來當做人生歷練倒是不錯 因為真的是很辛苦阿...ORZ... 還是厚臉皮的死守小職員(加上加班及夜津往往也超過3萬)不往上升才快樂阿... ※ 引述《frances279 (可愛的輪)》之銘言： : 請問有人去應徵過這兩家的儲備幹部嗎？ : 知道這兩間的差異嗎（如待遇、福利、休假制度等等）？ : 可以分享一下嗎？謝謝～！：） : 因為之後想開一間店，雖然還沒有確定是哪一種的餐飲業 : 但是還是想先瞭解一下大概，麻煩大家了，謝謝。 : p.s本來是想去星巴克應徵的，但是上他們的網站竟然都沒有正職的職缺耶 : 看來他們的福利是真的很健全嚕!:) --

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