※ 引述《tonitoni (toni)》之銘言： : 我因為是算是第一次在職場(服務業)上工作， : 我很高興我在現在還是學生時期就有在社會上工作， : 完全是學課本上學不到的經驗， : 薪水是一定，但是成長卻是無價! : 這一個多月下來，我發現工作認真只是基本條件， : 我為我的公司賣命付出，因為是一開幕我就進來， : 因此在我都對他們有革命情感， : 對店長、老闆都以工作夥伴來做我自己的角色定位， : 每天會發自內心的在意業績， : 也會熱情的給建議， : 但我發現，這樣並不完全好， : 因為什麼角色做什麼事， : 做好自己的本分就好， : 因為我只是員工， : 就要做好是老闆跟員工之間的相處模式就好。 : 在上班中，我還是不懂為什麼同事都可以長時間的聊天， : 我以為要很認真，要戰戰兢兢，在上班中的一分一秒都要處備戰狀態， : 雖然我都有做到，只要我還在上班時間內，就完全的很有熱情， : 充滿活力的為我的工作付出，我都盡量不會跟同事長時間的聊天， : 在上班中除了喝水都不會吃其他東西， : 但我知道同事們也很認真，雖然沒有跟我一樣那麼熱情， : 但是該做的還是會做，事情都會做到，也會作完， : 可能是他們比較老鳥，出社會很久了， : 都會忙裡偷閒，但這樣ok，因為事情有做完就好。 : 我發現合群和不要特立獨行和要聽進別人的意見也很重要的， : 我很謝謝我的同事們都會給我良心的意見， : 像因為我食量大，又在意營養的攝取， : 因此在下班要吃東西的時候往往會自己去廚房， : 先詢問過店長是否可以之後， : 再拿我要吃的東西， : 但就變的跟別人不一樣， : 因為大股東老闆都會在， : 她說我這樣吃她很難管理， : 因為她說大家都要一樣， : 她比較好管理。 : 雖然比起來他們在上班中會拿東西來吃，但是食量並不會很多， : 但在我下班後要再拿來吃就不行了， : 因為我要吃的量太多， : 跟別人不一樣。 : 今天就是一個出社會很久的老同事跟我說， : 我這樣做並不好， : 因為雖然店長說可以， : 但是股東老闆其實不喜歡， : 我這樣跟別人不一樣讓店長很為難， : 因此我就聽那位老同事的建議， : 不自己去廚房拿很多健康食材來吃了。 : 不要特立獨行。 : 工作那麼認真沒有用， : 只要我跟別人不一樣就會被貼上難管理的標籤... : 有革命情感沒有用， : 是員工就只是員工， : 並不是股東之一。 : 另外我對公司的制度也有小意見， : 店長說的意見，大股東可以干涉。 : 這樣很不好，就像是有兩個老闆， : 開股東會議可以，但每件事情都干涉的話， : 會讓店長很難做... : 另外公司在開源節流和顧客的權益之間的取捨， : 是我還不能夠體會的， : 可能要等到我當店長或當老闆的時候才能體會吧! : 結論 : 1.照著老闆的決定來做就對了，不要意見太多。 : 2.工作認真只是基本條件，並不是認真老闆就會一定喜歡你。 : 3.做好自己的本分不逾矩。 : 4.要合群不特立獨行。 : 5.要有肚量，同事間良心的建議要能夠聽進去。 : 6.工作認真之外也要懂得做好社交。 : 社會學分果然真是有得學， : 成長無價^_^ 這是我最開心的地方^_^ 怎麼說呢... 像類似的打工經驗我也做過... 就是有老闆..又有所謂的大股東... 其實這樣的餐廳..老闆是真的很夾心餅.... 而員工方面... 我也只能說是領導者帶出來的企業文化的問題了... 認真並不一定不好... 只是也要看週遭的同事..再來決定.. 太過或不及都不是很好... 且容易給人家一些刻版印象... (不一定不好...但會限制住你的人際關係) 取中庸囉... 我通常到新環境... 都會先觀察這邊的人事物... 再決定自己該做些什麼... 所以有些同事都會覺得... 我剛開始似乎適應很慢... 但是過了三個月後..卻又能進步神速... 其實我都是在觀察... 因為我是個很粗心的笨小孩... 我只能觀察大家怎麼做... 我再去做...不想太格格不入... --

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