※ 引述《tonitoni (toni)》之铭言： : 我因为是算是第一次在职场(服务业)上工作， : 我很高兴我在现在还是学生时期就有在社会上工作， : 完全是学课本上学不到的经验， : 薪水是一定，但是成长却是无价! : 这一个多月下来，我发现工作认真只是基本条件， : 我为我的公司卖命付出，因为是一开幕我就进来， : 因此在我都对他们有革命情感， : 对店长、老板都以工作夥伴来做我自己的角色定位， : 每天会发自内心的在意业绩， : 也会热情的给建议， : 但我发现，这样并不完全好， : 因为什麽角色做什麽事， : 做好自己的本分就好， : 因为我只是员工， : 就要做好是老板跟员工之间的相处模式就好。 : 在上班中，我还是不懂为什麽同事都可以长时间的聊天， : 我以为要很认真，要战战兢兢，在上班中的一分一秒都要处备战状态， : 虽然我都有做到，只要我还在上班时间内，就完全的很有热情， : 充满活力的为我的工作付出，我都尽量不会跟同事长时间的聊天， : 在上班中除了喝水都不会吃其他东西， : 但我知道同事们也很认真，虽然没有跟我一样那麽热情， : 但是该做的还是会做，事情都会做到，也会作完， : 可能是他们比较老鸟，出社会很久了， : 都会忙里偷闲，但这样ok，因为事情有做完就好。 : 我发现合群和不要特立独行和要听进别人的意见也很重要的， : 我很谢谢我的同事们都会给我良心的意见， : 像因为我食量大，又在意营养的摄取， : 因此在下班要吃东西的时候往往会自己去厨房， : 先询问过店长是否可以之後， : 再拿我要吃的东西， : 但就变的跟别人不一样， : 因为大股东老板都会在， : 她说我这样吃她很难管理， : 因为她说大家都要一样， : 她比较好管理。 : 虽然比起来他们在上班中会拿东西来吃，但是食量并不会很多， : 但在我下班後要再拿来吃就不行了， : 因为我要吃的量太多， : 跟别人不一样。 : 今天就是一个出社会很久的老同事跟我说， : 我这样做并不好， : 因为虽然店长说可以， : 但是股东老板其实不喜欢， : 我这样跟别人不一样让店长很为难， : 因此我就听那位老同事的建议， : 不自己去厨房拿很多健康食材来吃了。 : 不要特立独行。 : 工作那麽认真没有用， : 只要我跟别人不一样就会被贴上难管理的标签... : 有革命情感没有用， : 是员工就只是员工， : 并不是股东之一。 : 另外我对公司的制度也有小意见， : 店长说的意见，大股东可以干涉。 : 这样很不好，就像是有两个老板， : 开股东会议可以，但每件事情都干涉的话， : 会让店长很难做... : 另外公司在开源节流和顾客的权益之间的取舍， : 是我还不能够体会的， : 可能要等到我当店长或当老板的时候才能体会吧! : 结论 : 1.照着老板的决定来做就对了，不要意见太多。 : 2.工作认真只是基本条件，并不是认真老板就会一定喜欢你。 : 3.做好自己的本分不逾矩。 : 4.要合群不特立独行。 : 5.要有肚量，同事间良心的建议要能够听进去。 : 6.工作认真之外也要懂得做好社交。 : 社会学分果然真是有得学， : 成长无价^_^ 这是我最开心的地方^_^ 怎麽说呢... 像类似的打工经验我也做过... 就是有老板..又有所谓的大股东... 其实这样的餐厅..老板是真的很夹心饼.... 而员工方面... 我也只能说是领导者带出来的企业文化的问题了... 认真并不一定不好... 只是也要看周遭的同事..再来决定.. 太过或不及都不是很好... 且容易给人家一些刻版印象... (不一定不好...但会限制住你的人际关系) 取中庸罗... 我通常到新环境... 都会先观察这边的人事物... 再决定自己该做些什麽... 所以有些同事都会觉得... 我刚开始似乎适应很慢... 但是过了三个月後..却又能进步神速... 其实我都是在观察... 因为我是个很粗心的笨小孩... 我只能观察大家怎麽做... 我再去做...不想太格格不入... --

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